GarudaFood raih penghargaan Asia HRD Award
Minggu, 16 Juni 2013 - 13:04 WIB
GarudaFood raih penghargaan Asia HRD Award
A
A
A
Sindonews.com - Corporate Human Capital Director of GarudaFood Group, Mursosan Wiguna menerima penghargaan 'Contribution to HR Community Award' dari Asia HRD Awards yang dilakukan oleh SMR Group Malaysia dan LPPM, di Ritz-Carlton, Jakarta.
Penghargaan itu merupakan bentuk pengakuan atas prestasi yang luar biasa dalam mengembangkan dan membentuk generasi muda (people development). Atas kontribusinya dalam memberikan ide brilian dalam konteks HR, sehingga ide tersebut dapat diadopsi para praktisi HR maupun organisasi lainnya dan berdampak global.
GarudaFood Group melihat, karyawan merupakan asset perusahaan, bukan sekedar pekerja. "Sehingga mereka harus tetap dipertahankan dan dibina untuk menghasilkan performa kerja yang terbaik dengan potensi terbaik yang bisa dilakukan," katanya, akhir pekan lalu.
Hal itu mengingat pentingnya fungsi karyawan sebagai penggerak utama management dalam proses produksi. Maka bagian human resource memiliki tugas untuk membangun kapabilitas SDM di dalam organisasi dan meningkatkan motivasi serta produktivitas mereka.
GarudaFood merupakan salah satu perusahaan makanan minuman terdepan di Indonesia. Saat ini GarudaFood telah memimpin pasar pada berbagai kategori. Antara lain, merek Garuda untuk kategori kacang, Okky untuk kategori minuman berbasis jelly, Mountea untuk kategori minuman berbasis teh, dan Chocolatos untuk kategori wafer stick premium.
Selain itu, GarudaFood juga mulai diperhitungkan di kategori biscuit dengan merek Gery dan makanan ringan dengan merek Leo. Untuk pasar global, GarudaFood memfokuskan bisnisnya di China dan Negara ASEAN, serta membangun pabrik, distribusi & brand di India yang merupakan bagian dari rencana jangka panjang untuk menjadi pemain regional.
Penghargaan itu merupakan bentuk pengakuan atas prestasi yang luar biasa dalam mengembangkan dan membentuk generasi muda (people development). Atas kontribusinya dalam memberikan ide brilian dalam konteks HR, sehingga ide tersebut dapat diadopsi para praktisi HR maupun organisasi lainnya dan berdampak global.
GarudaFood Group melihat, karyawan merupakan asset perusahaan, bukan sekedar pekerja. "Sehingga mereka harus tetap dipertahankan dan dibina untuk menghasilkan performa kerja yang terbaik dengan potensi terbaik yang bisa dilakukan," katanya, akhir pekan lalu.
Hal itu mengingat pentingnya fungsi karyawan sebagai penggerak utama management dalam proses produksi. Maka bagian human resource memiliki tugas untuk membangun kapabilitas SDM di dalam organisasi dan meningkatkan motivasi serta produktivitas mereka.
GarudaFood merupakan salah satu perusahaan makanan minuman terdepan di Indonesia. Saat ini GarudaFood telah memimpin pasar pada berbagai kategori. Antara lain, merek Garuda untuk kategori kacang, Okky untuk kategori minuman berbasis jelly, Mountea untuk kategori minuman berbasis teh, dan Chocolatos untuk kategori wafer stick premium.
Selain itu, GarudaFood juga mulai diperhitungkan di kategori biscuit dengan merek Gery dan makanan ringan dengan merek Leo. Untuk pasar global, GarudaFood memfokuskan bisnisnya di China dan Negara ASEAN, serta membangun pabrik, distribusi & brand di India yang merupakan bagian dari rencana jangka panjang untuk menjadi pemain regional.
(izz)
Lihat Juga :
