Bisnis Makin Dinamis, Sinarmas MSIG Life Punya Kantor Keren
Rabu, 10 November 2021 - 22:52 WIB
Kantor ini memiliki konsep yang terbuka tanpa dedicated desk. Setiap karyawan, setiap level, hingga di lintas fungsi bisa bekerja berdampingan sehingga mendorong suasana yang lebih kolaboratif dan efisien. Foto/Dok
JAKARTA - Sebagai upaya untuk terus beradaptasi dengan kebutuhan bisnis yang dinamis dalam menyediakan perlindungan dan layanan terbaik bagi Nasabah dan mitra bisnis, Sinarmas MSIG Life meresmikan Kantor Manajemen dan Layanan Nasabah yang baru.
Presiden Direktur Sinarmas MSIG Life, Wianto Chen menyatakan, perusahaan terus beradaptasi dengan kebutuhan bisnis yang terus berkembang. Lantaran itu Sinarmas MSIG Life mengusung new working style yang inovatif dan efisien melalui implementasi sistem kerja hybrid yang memadukan konsep work from anywhere dan penggunaan area kerja kantor sebagai hub.
"Kantor ini memiliki konsep yang terbuka tanpa dedicated desk. Setiap karyawan, setiap level, hingga di lintas fungsi bisa bekerja berdampingan sehingga mendorong suasana yang lebih kolaboratif dan efisien,” ujar Wianto.
Acara peresmian ditandai dengan agenda potong pita dan tumpeng yang dilakukan oleh Presiden Direktur Sinarmas MSIG Life, Wianto Chen, bersamaan dengan kegiatan Townhall Q4 bersama jajaran manajemen dan karyawan Sinarmas MSIG Life di Sinarmas MSIG Tower Lantai 6.
Melalui kantor yang baru ini, Sinarmas MSIG Life memiliki ruang kerja yang memiliki desain yang tematik, terbuka dan bernuansa natural. Namun tetap fungsional dan canggih sehingga membangun kreatifitas, fleksibilitas dan produktifitas untuk karyawan serta menciptakan suasana positif bagi Nasabah maupun mitra yang berkunjung.
Selain area bekerja dan area kolaborasi, tersedia juga area untuk bermain dan sleeping pod jika karyawan membutuhkan power nap sebelum beraktivitas kembali.
“Kami menerapkan metode hybrid ini untuk mendukung karyawan mengadopsi sistem kerja di masa depan. Perubahan ini juga merupakan bagian dari strategi new working style Perusahaan untuk memastikan bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan melalui pengurangan jejak karbon melalui inisiatif WFA, paperless/digital dan hemat energi,” lanjut Wianto.
Selaras dengan strategi jangka menengah Expand-to-Grow 2025, implementasi new working style ini adalah salah satu inisiatif yang dijalankan Sinarmas MSIG Life untuk mendukung green-economy dan digitalisasi.
Sistem kerja ini dilengkapi dengan aplikasi khusus karyawan sehingga mekanisme absensi dapat diatur dan dimonitor. Inovasi ini diharapkan bisa menarik lebih banyak talent-talent baru yang muda, energik dan kreatif.
Presiden Direktur Sinarmas MSIG Life, Wianto Chen menyatakan, perusahaan terus beradaptasi dengan kebutuhan bisnis yang terus berkembang. Lantaran itu Sinarmas MSIG Life mengusung new working style yang inovatif dan efisien melalui implementasi sistem kerja hybrid yang memadukan konsep work from anywhere dan penggunaan area kerja kantor sebagai hub.
"Kantor ini memiliki konsep yang terbuka tanpa dedicated desk. Setiap karyawan, setiap level, hingga di lintas fungsi bisa bekerja berdampingan sehingga mendorong suasana yang lebih kolaboratif dan efisien,” ujar Wianto.
Acara peresmian ditandai dengan agenda potong pita dan tumpeng yang dilakukan oleh Presiden Direktur Sinarmas MSIG Life, Wianto Chen, bersamaan dengan kegiatan Townhall Q4 bersama jajaran manajemen dan karyawan Sinarmas MSIG Life di Sinarmas MSIG Tower Lantai 6.
Melalui kantor yang baru ini, Sinarmas MSIG Life memiliki ruang kerja yang memiliki desain yang tematik, terbuka dan bernuansa natural. Namun tetap fungsional dan canggih sehingga membangun kreatifitas, fleksibilitas dan produktifitas untuk karyawan serta menciptakan suasana positif bagi Nasabah maupun mitra yang berkunjung.
Selain area bekerja dan area kolaborasi, tersedia juga area untuk bermain dan sleeping pod jika karyawan membutuhkan power nap sebelum beraktivitas kembali.
“Kami menerapkan metode hybrid ini untuk mendukung karyawan mengadopsi sistem kerja di masa depan. Perubahan ini juga merupakan bagian dari strategi new working style Perusahaan untuk memastikan bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan melalui pengurangan jejak karbon melalui inisiatif WFA, paperless/digital dan hemat energi,” lanjut Wianto.
Baca Juga
Selaras dengan strategi jangka menengah Expand-to-Grow 2025, implementasi new working style ini adalah salah satu inisiatif yang dijalankan Sinarmas MSIG Life untuk mendukung green-economy dan digitalisasi.
Sistem kerja ini dilengkapi dengan aplikasi khusus karyawan sehingga mekanisme absensi dapat diatur dan dimonitor. Inovasi ini diharapkan bisa menarik lebih banyak talent-talent baru yang muda, energik dan kreatif.
(akr)
tulis komentar anda