Borong HR Asia Awards 2025, CCEP Indonesia Menerapkan Praktik Pengelolaan SDM Berkelanjutan
Sabtu, 21 Juni 2025 - 13:04 WIB
loading...
Coca-Cola Europacific Partners Indonesia (CCEP Indonesia) kembali menorehkan prestasi di ajang HR Asia Awards 2025 dengan meraih Gold Harmonia Award. Foto/Dok
A
A
A
JAKARTA - Coca-Cola Europacific Partners Indonesia ( CCEP Indonesia ) kembali menorehkan prestasi membanggakan di ajang HR Asia Awards 2025 dengan meraih Gold Harmonia Award, sebuah penghargaan kehormatan atas pencapaian luar biasa menjadi “HR Asia Best Companies to Work for in Asia” selama lima tahun berturut-turut.
Capaian ini menegaskan komitmen CCEP Indonesia dalam membangun organisasi yang kuat, adaptif, dan berorientasi pada manusia melalui praktik pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan dan relevan dengan tantangan masa kini.
Lebih dari itu, CCEP Indonesia juga menerima tiga penghargaan khusus, sebagai pengakuan atas pendekatan menyeluruh perusahaan dalam membentuk masa depan dunia kerja yang bertanggung jawab dan transformatif: HR Asia Sustainable Workplace Award, yang untuk kedua kalinya diraih CCEP Indonesia, diberikan atas komitmen dan kepemimpinan dalam menanamkan prinsip keberlanjutan sebagai bagian tak terpisahkan dari budaya kerja dan operasional perusahaan.
Baca Juga: Dorong Ekonomi Sirkular, CCEP Indonesia Dukung Transformasi Bank Sampah
HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Award yang mengapresiasi konsistensi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil, setara, dan inklusif bagi seluruh karyawan, terlepas dari latar belakang dan peran. HR Asia Tech Empowerment Award, atas keberhasilan CCEP Indonesia dalam memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, memperkuat produktivitas, dan membangun budaya pembelajaran yang berkesinambungan.
“Penghargaan ini adalah bukti nyata dari komitmen jangka panjang kami untuk membangun organisasi yang tangguh melalui pemberdayaan talenta, keberagaman, dan budaya kerja yang adaptif, inovatif, menjunjung nilai inklusivitas dan berlandaskan nilai dan prinsip berkelanjutan,” ujar Presiden Direktur CCEP Indonesia, Xavi Selga.
“Kami percaya bahwa tempat kerja yang aman, inklusif, dan siap menghadapi perubahan akan menjadi fondasi bagi pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan berdampak positif bagi masyarakat luas," sambungnya.
Xavi juga menekankan, bahwa capaian ini tidak lepas dari semangat kolaboratif dan dedikasi seluruh karyawan CCEP Indonesia, yang terus mendorong inovasi dan pertumbuhan bersama dalam menghadapi dinamika industri yang terus berubah.
HR Asia Awards merupakan ajang penghargaan regional terkemuka yang menilai perusahaan berdasarkan survei persepsi karyawan serta asesmen mendalam terhadap praktik manajemen SDM. Tahun ini, lebih dari 330 perusahaan di Asia turut serta, namun hanya 30% teratas yang dinobatkan sebagai “Best Companies to Work for.” Untuk penghargaan khusus, hanya 15 perusahaan terbaik di setiap kategori yang berhasil lolos seleksi ketat.
Baca Juga: Program Pengelolaan Sampah, 10 Pesantren Kerja Sama dengan P3M dan CCEP Indonesia
Keberhasilan ini semakin memperkuat posisi CCEP Indonesia sebagai pelaku industri yang tidak hanya unggul secara komersial, tetapi juga memiliki visi jangka panjang yang kuat dalam menciptakan nilai berkelanjutan bagi karyawan, komunitas, dan lingkungan.
Melalui investasi strategis di bidang sumber daya manusia, teknologi, dan keberlanjutan, CCEP Indonesia terus menunjukkan kepemimpinan yang bertanggung jawab dalam membentuk masa depan kerja yang lebih adil, manusiawi, dan berdaya.
Capaian ini menegaskan komitmen CCEP Indonesia dalam membangun organisasi yang kuat, adaptif, dan berorientasi pada manusia melalui praktik pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan dan relevan dengan tantangan masa kini.
Lebih dari itu, CCEP Indonesia juga menerima tiga penghargaan khusus, sebagai pengakuan atas pendekatan menyeluruh perusahaan dalam membentuk masa depan dunia kerja yang bertanggung jawab dan transformatif: HR Asia Sustainable Workplace Award, yang untuk kedua kalinya diraih CCEP Indonesia, diberikan atas komitmen dan kepemimpinan dalam menanamkan prinsip keberlanjutan sebagai bagian tak terpisahkan dari budaya kerja dan operasional perusahaan.
Baca Juga: Dorong Ekonomi Sirkular, CCEP Indonesia Dukung Transformasi Bank Sampah
HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Award yang mengapresiasi konsistensi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil, setara, dan inklusif bagi seluruh karyawan, terlepas dari latar belakang dan peran. HR Asia Tech Empowerment Award, atas keberhasilan CCEP Indonesia dalam memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, memperkuat produktivitas, dan membangun budaya pembelajaran yang berkesinambungan.
“Penghargaan ini adalah bukti nyata dari komitmen jangka panjang kami untuk membangun organisasi yang tangguh melalui pemberdayaan talenta, keberagaman, dan budaya kerja yang adaptif, inovatif, menjunjung nilai inklusivitas dan berlandaskan nilai dan prinsip berkelanjutan,” ujar Presiden Direktur CCEP Indonesia, Xavi Selga.
“Kami percaya bahwa tempat kerja yang aman, inklusif, dan siap menghadapi perubahan akan menjadi fondasi bagi pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan berdampak positif bagi masyarakat luas," sambungnya.
Xavi juga menekankan, bahwa capaian ini tidak lepas dari semangat kolaboratif dan dedikasi seluruh karyawan CCEP Indonesia, yang terus mendorong inovasi dan pertumbuhan bersama dalam menghadapi dinamika industri yang terus berubah.
HR Asia Awards merupakan ajang penghargaan regional terkemuka yang menilai perusahaan berdasarkan survei persepsi karyawan serta asesmen mendalam terhadap praktik manajemen SDM. Tahun ini, lebih dari 330 perusahaan di Asia turut serta, namun hanya 30% teratas yang dinobatkan sebagai “Best Companies to Work for.” Untuk penghargaan khusus, hanya 15 perusahaan terbaik di setiap kategori yang berhasil lolos seleksi ketat.
Baca Juga: Program Pengelolaan Sampah, 10 Pesantren Kerja Sama dengan P3M dan CCEP Indonesia
Keberhasilan ini semakin memperkuat posisi CCEP Indonesia sebagai pelaku industri yang tidak hanya unggul secara komersial, tetapi juga memiliki visi jangka panjang yang kuat dalam menciptakan nilai berkelanjutan bagi karyawan, komunitas, dan lingkungan.
Melalui investasi strategis di bidang sumber daya manusia, teknologi, dan keberlanjutan, CCEP Indonesia terus menunjukkan kepemimpinan yang bertanggung jawab dalam membentuk masa depan kerja yang lebih adil, manusiawi, dan berdaya.
(akr)
Lihat Juga :
