Pelaku Usaha Siapkan Talenta Muda Hadapi Tantangan Sektor Migas
Minggu, 25 Januari 2026 - 23:35 WIB
loading...
Ke depan tantangan di sektor energi akan semakin kompleks sehingga perlu persiapan talenta muda. Foto/Dok
A
A
A
JAKARTA - Sektor energi memiliki karakter industri yang sangat spesifik dan tidak bisa dipelajari hanya dari ruang kelas. Tantangan sektor energi ke depan membutuhkan talenta muda yang tidak hanya kuat secara teori, tetapi juga siap secara mental, keterampilan, dan pemahaman industri sejak di bangku kuliah.
Indonesian Petroleum Association (IPA) pun melakukan langkah nyata dalam menyiapkan generasi muda untuk menghadapi dunia kerja sektor energi yang semakin kompleks dan strategis. Salah satunya dengan menggelar Talkshow Energy Connect 5.0 bersama Bicara Energi yang berada di bawah naungan IPA Convex, Sabtu kemarin (24/1/2026) di Jakarta.
Direktur Eksekutif Indonesian Petroleum Association (IPA), Marjolijn Wajong mengatakan, melalui pendekatan yang langsung menyentuh realitas industri, Talkshow Energy Connect 5.0 mendorong dan menyiapkan generasi muda masuk sektor energi bukan sekadar wacana, melainkan investasi serius untuk memastikan keberlanjutan industri energi nasional melalui talenta yang siap pakai sejak hari pertama bekerja.
Baca Juga: SKK Migas Dorong Penguatan Rantai Suplai Industri Hulu Migas
“IPA merupakan wadah para pelaku industri sektor energi untuk saling bertukar informasi dan menjembatani antara pemerintah dengan pelaku industry,” kata Marjolijn.
Human Resources & General Affairs Senior Manager PT Donggi Senoro LNG, Dea Rehenda Ginting mengungkap, pentingnya kesiapan mahasiswa sejak dini agar tidak mengalami culture shock saat masuk dunia kerja. Ia membagikan strategi konkret dalam menyiapkan curriculum vitae (CV) yang relevan dengan kebutuhan industri.
Baca Juga: Mengelola Sumur Migas Mature dengan Teknologi Modern, Legislator Mengakui SDM PHE Andal
“IPK bagus adalah sebagai pembuka, bukan penentu diterima atau tidaknya seseorang di suatu perusahaan. Untuk teman-teman yang akan jadi fresh graduate, CV harus menunjukkan kejelasan, dampak dari apa yang kita lakukan, dan keterampilan yang kita miliki, dilengkapi foto profesional serta pencapaian yang relevan,” ujar Dea Rehenda.
![Pelaku Usaha Siapkan Talenta Muda Hadapi Tantangan Sektor Migas]()
Sementara itu Chairperson IPA Convex 2026, Hariadi Budiman mengatakan, wilayah yang memiliki sumber daya energi harus diolah dengan nilai komersial yang baik. Setiap kilang dirancang untuk muatan dan kapasitas minyak dan gas tertentu dengan spesifikasi khusus.
“Apalagi melihat kondisi saat ini, semakin besar kebutuhan energi juga sebanding dengan semakin baik tingkat kenyamanan hidup, sehingga pemerintah terus mendorong ketahanan energi nasional untuk memenuhi hal tersebut,” tandas Hariadi.
Indonesian Petroleum Association (IPA) pun melakukan langkah nyata dalam menyiapkan generasi muda untuk menghadapi dunia kerja sektor energi yang semakin kompleks dan strategis. Salah satunya dengan menggelar Talkshow Energy Connect 5.0 bersama Bicara Energi yang berada di bawah naungan IPA Convex, Sabtu kemarin (24/1/2026) di Jakarta.
Direktur Eksekutif Indonesian Petroleum Association (IPA), Marjolijn Wajong mengatakan, melalui pendekatan yang langsung menyentuh realitas industri, Talkshow Energy Connect 5.0 mendorong dan menyiapkan generasi muda masuk sektor energi bukan sekadar wacana, melainkan investasi serius untuk memastikan keberlanjutan industri energi nasional melalui talenta yang siap pakai sejak hari pertama bekerja.
Baca Juga: SKK Migas Dorong Penguatan Rantai Suplai Industri Hulu Migas
“IPA merupakan wadah para pelaku industri sektor energi untuk saling bertukar informasi dan menjembatani antara pemerintah dengan pelaku industry,” kata Marjolijn.
Human Resources & General Affairs Senior Manager PT Donggi Senoro LNG, Dea Rehenda Ginting mengungkap, pentingnya kesiapan mahasiswa sejak dini agar tidak mengalami culture shock saat masuk dunia kerja. Ia membagikan strategi konkret dalam menyiapkan curriculum vitae (CV) yang relevan dengan kebutuhan industri.
Baca Juga: Mengelola Sumur Migas Mature dengan Teknologi Modern, Legislator Mengakui SDM PHE Andal
“IPK bagus adalah sebagai pembuka, bukan penentu diterima atau tidaknya seseorang di suatu perusahaan. Untuk teman-teman yang akan jadi fresh graduate, CV harus menunjukkan kejelasan, dampak dari apa yang kita lakukan, dan keterampilan yang kita miliki, dilengkapi foto profesional serta pencapaian yang relevan,” ujar Dea Rehenda.
Sementara itu Chairperson IPA Convex 2026, Hariadi Budiman mengatakan, wilayah yang memiliki sumber daya energi harus diolah dengan nilai komersial yang baik. Setiap kilang dirancang untuk muatan dan kapasitas minyak dan gas tertentu dengan spesifikasi khusus.
“Apalagi melihat kondisi saat ini, semakin besar kebutuhan energi juga sebanding dengan semakin baik tingkat kenyamanan hidup, sehingga pemerintah terus mendorong ketahanan energi nasional untuk memenuhi hal tersebut,” tandas Hariadi.
(akr)
Lihat Juga :
