Pakar Psikologi Diajak Ikut Serta dalam Pembangunan SDM di Bidang Ketenagakerjaan
Selasa, 15 Februari 2022 - 06:46 WIB
loading...
Saat peluncuran Perhimpunan Lembaga Psikologi Seluruh Indonesia (PLPSI), Kemnaker berharap terwujudnya kolaborasi antara Kemnaker RI dengan para pakar di bidang psikologi. Foto/Dok
A
A
A
JAKARTA - Saat peluncuran Perhimpunan Lembaga Psikologi Seluruh Indonesia (PLPSI), Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemnaker ) Republik Indonesia, Drs. Suhartono, M.M. berharap terwujudnya kolaborasi antara Kemnaker RI dengan para pakar di bidang psikologi.
Hal itu untuk turut berperan serta dalam pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) di bidang ketenagakerjaan, terutama pengembangan terkait soft skills dalam menghadapi era industri 5.0. Sementara itu kebutuhan terhadap layanan psikologi di Indonesia, terutama sejak merebaknya pandemi terus meningkat.
Baca Juga: Perkuat Industri Keuangan, OJK Luncurkan Cetak Biru Pengembangan SDM Sektor Jasa Keuangan 2021-2025
Kondisi tersebut perlu ditindaklanjuti secara serius oleh lembaga pemberi layanan psikologi di seluruh wilayah Indonesia agar dapat memastikan masyarakat pengguna layanan psikologi bisa memanfaatnya secara optimal.
Peningkatan kebutuhan layanan psikologi antara lain dapat dilihat dari masyarakat yang melakukan akses ke layanan sejiwa 119 ext 8 yang dikelola oleh HIMPSI Bersama pemerintah, yaitu di kisaran 2.453 panggilan di 3 bulan pertama dari awal pembukaan layanan.
Lembaga layanan psikologi juga menerima banyak permintaan kebutuhan layanan psikologi, baik kebutuhan konseling psikologi, asesmen psikologi, dan lainnya. Perusahaan pun telah merespon kebutuhan layanan psikologi dengan menjalin Kerjasama dengan Lembaga psikologi dan sebagian lainnya membentuk pusat layanan psikologi melalui program Employee Assistance Program (EAP).
Hal itu untuk turut berperan serta dalam pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) di bidang ketenagakerjaan, terutama pengembangan terkait soft skills dalam menghadapi era industri 5.0. Sementara itu kebutuhan terhadap layanan psikologi di Indonesia, terutama sejak merebaknya pandemi terus meningkat.
Baca Juga: Perkuat Industri Keuangan, OJK Luncurkan Cetak Biru Pengembangan SDM Sektor Jasa Keuangan 2021-2025
Kondisi tersebut perlu ditindaklanjuti secara serius oleh lembaga pemberi layanan psikologi di seluruh wilayah Indonesia agar dapat memastikan masyarakat pengguna layanan psikologi bisa memanfaatnya secara optimal.
Peningkatan kebutuhan layanan psikologi antara lain dapat dilihat dari masyarakat yang melakukan akses ke layanan sejiwa 119 ext 8 yang dikelola oleh HIMPSI Bersama pemerintah, yaitu di kisaran 2.453 panggilan di 3 bulan pertama dari awal pembukaan layanan.
Lembaga layanan psikologi juga menerima banyak permintaan kebutuhan layanan psikologi, baik kebutuhan konseling psikologi, asesmen psikologi, dan lainnya. Perusahaan pun telah merespon kebutuhan layanan psikologi dengan menjalin Kerjasama dengan Lembaga psikologi dan sebagian lainnya membentuk pusat layanan psikologi melalui program Employee Assistance Program (EAP).
Lihat Juga :
