Sarihusada Lampaui 2.000 Hari Tanpa Kecelakaan Kerja
Sarihusada Lampaui 2.000 Hari Tanpa Kecelakaan Kerja
A
A
A
YOGYAKARTA - PT Sarihusada Generasi Mahardhika (PT SGM) bagian dari kelompok Danone Indonesia berhasil menekan angka kecelakaan kerja selama 2016. Angka kecelakaan kerja selama 2.000 hari kerja berhasil mereka tekan di titik 0. Sebuah prestasi yang menunjukkan komitmen keselamatan kerja dari PT Sarihusada.
General Manager Nutricia Sarihusada, Gustavo Hildenbrand mengatakan, pencapaian dalam melalui 2.000 hari tanpa kecelakaan kerja merupakan wujud kerja sama antara berbagai pihak. Karena itu, tahun 2016 telah meraih penghargaan dari Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi atas Kecelakaan Kerja Nihil ( Zero Accident Award ) selama 4,4 juta jam kerja dan juga 2.000 hari tanpa kecelakaan kerja.
"Kita selalu berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang aman, nyaman dan efisien," tuturnya, Jumat (17/3/2017).
Dia menambahkan bagi Danone safety tidak bisa dinegosiasikan, karena safety mutlak harus dilakukan dan bukan hanya safety di lingkungan kerja akan tetapi juga safety di lingkungan sekitar. Karena bagi Danone, peningkatan kinerja apapun tak akan berarti ketika keselamatan kerja sudah terabaikan. Bahkan tak hanya di dalam lingkungan pabrik, keselamatan kerja ini juga harus ada di lingkungan perusahaan.
Menurutnya melalui Program Kampong Safety, masyarakat Muja Muju menjadi tahu bagaimana tindakan yang tepat dalam menghadapi situasi gawat darurat. Hal tersebut menunjukkan jika PT Sarihusada menjadikan masyarakat sekitar bagian tak terpisahkan.
Kepala Bidang HIPTK Disnaker DIY, Ariyanto Wibowo mengatakan PT Sarihusada Generasi Mahardhika memang patut untuk dicontoh. Karrna selaku perusahaan swasta sampai saat ini sudah melewati 2000 hari tanpa kecelakaan kerja. "Sarihusada diharapkan bisa menjadi contoh dan memotivasi perusahaan lain di Jogja dalam menerapakan safety," harapnya.
General Manager Nutricia Sarihusada, Gustavo Hildenbrand mengatakan, pencapaian dalam melalui 2.000 hari tanpa kecelakaan kerja merupakan wujud kerja sama antara berbagai pihak. Karena itu, tahun 2016 telah meraih penghargaan dari Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi atas Kecelakaan Kerja Nihil ( Zero Accident Award ) selama 4,4 juta jam kerja dan juga 2.000 hari tanpa kecelakaan kerja.
"Kita selalu berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang aman, nyaman dan efisien," tuturnya, Jumat (17/3/2017).
Dia menambahkan bagi Danone safety tidak bisa dinegosiasikan, karena safety mutlak harus dilakukan dan bukan hanya safety di lingkungan kerja akan tetapi juga safety di lingkungan sekitar. Karena bagi Danone, peningkatan kinerja apapun tak akan berarti ketika keselamatan kerja sudah terabaikan. Bahkan tak hanya di dalam lingkungan pabrik, keselamatan kerja ini juga harus ada di lingkungan perusahaan.
Menurutnya melalui Program Kampong Safety, masyarakat Muja Muju menjadi tahu bagaimana tindakan yang tepat dalam menghadapi situasi gawat darurat. Hal tersebut menunjukkan jika PT Sarihusada menjadikan masyarakat sekitar bagian tak terpisahkan.
Kepala Bidang HIPTK Disnaker DIY, Ariyanto Wibowo mengatakan PT Sarihusada Generasi Mahardhika memang patut untuk dicontoh. Karrna selaku perusahaan swasta sampai saat ini sudah melewati 2000 hari tanpa kecelakaan kerja. "Sarihusada diharapkan bisa menjadi contoh dan memotivasi perusahaan lain di Jogja dalam menerapakan safety," harapnya.
(akr)
Explore More