Pertamina Kembali Buka Lowongan Ribuan Karyawan Baru
Pertamina Kembali Buka Lowongan Ribuan Karyawan Baru
A
A
A
JAKARTA - PT Pertamina (Persero) kembali membuka lowongan untuk tenaga muda dengan kompetensi tinggi melalui rekrutmen yang dibuka mulai hari ini, Rabu 26 September hingga 3 Oktober 2017. Vice President Corporate Communication Pertamina Adiatma Sardjito menyatakan rekrutmen kali ini merupakan tahap ke-2.
Menurutnya, kebutuhan pekerja di Pertamina sangat dinamis seiring dengan proyek-proyek pengembangan kilang (Refinery Development Masterplan Program), serta adanya beberapa pekerja yang pensiun secara alamiah. “Pertamina membuka lebih dari 1.500 posisi pada rekrutmen tahap-1 dan tahap-2 kali ini, untuk ditempatkan di seluruh Indonesia,” jelasnya, Rabu (26/9/2017).
Beberapa posisi yang dibutuhkan untuk latar belakang pendidikan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Sipil, Manajemen, Hukum dan Akuntansi. “Dengan persyaratan yang kami tetapkan, diharapkan Pertamina mendapatkan calon pekerja high talent baik dari sisi teknikal maupun soft skill,” ujar Adiatma.
Pada rekrutmen batch ke-2, Pertamina menggandeng pihak ketiga yang kompeten dalam bidang pelatihan SDM dan rekrutmen. Diharapkan dengan sistem ini proses rekrutmen akan lebih cepat, tepat sasaran dan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada siapapun yang memenuhi persyaratan awal pendaftaran, ikut serta tes secara online.
“Kami berharap kadindat yang lolos adalah pelamar yang telah melalui proses penyaringan dan kompetisi yang ketat,” tegas Adiatma.
Dia mengimbau agar pelamar berhati-hati terhadap modus penipuan yang memanfaatkan pengumuman rekrutmen Pertamina. Proses rekrutmen hanya dilakukan dengan mengakses pendaftaran di http://pertamina.asi-rekrutmen.com. Apabila mendapatkan informasi yang meragukan, dapat menghubungi Contact Pertamina 1 500 000 atau email [email protected].
Menurutnya, kebutuhan pekerja di Pertamina sangat dinamis seiring dengan proyek-proyek pengembangan kilang (Refinery Development Masterplan Program), serta adanya beberapa pekerja yang pensiun secara alamiah. “Pertamina membuka lebih dari 1.500 posisi pada rekrutmen tahap-1 dan tahap-2 kali ini, untuk ditempatkan di seluruh Indonesia,” jelasnya, Rabu (26/9/2017).
Beberapa posisi yang dibutuhkan untuk latar belakang pendidikan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Sipil, Manajemen, Hukum dan Akuntansi. “Dengan persyaratan yang kami tetapkan, diharapkan Pertamina mendapatkan calon pekerja high talent baik dari sisi teknikal maupun soft skill,” ujar Adiatma.
Pada rekrutmen batch ke-2, Pertamina menggandeng pihak ketiga yang kompeten dalam bidang pelatihan SDM dan rekrutmen. Diharapkan dengan sistem ini proses rekrutmen akan lebih cepat, tepat sasaran dan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada siapapun yang memenuhi persyaratan awal pendaftaran, ikut serta tes secara online.
“Kami berharap kadindat yang lolos adalah pelamar yang telah melalui proses penyaringan dan kompetisi yang ketat,” tegas Adiatma.
Dia mengimbau agar pelamar berhati-hati terhadap modus penipuan yang memanfaatkan pengumuman rekrutmen Pertamina. Proses rekrutmen hanya dilakukan dengan mengakses pendaftaran di http://pertamina.asi-rekrutmen.com. Apabila mendapatkan informasi yang meragukan, dapat menghubungi Contact Pertamina 1 500 000 atau email [email protected].
(dmd)
Explore More