Pertamina buka lowongan untuk berbagai unit bisnis
Pertamina buka lowongan untuk berbagai unit bisnis
A
A
A
Sindonews.com - PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan kerja bagi putra-putri Indonesia yang baru lulus perguruan tinggi (fresh graduate) maupun para pekerja trampil yang sudah berpengalaman. Pendaftaran bagi pelamar dibuka sampai tanggal 2 Oktober 2013.
Melalui pengumuman resmi yang dimuat di www.pertamina.com disebutkan, program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT).
Adapun rekrutmen Tenaga Berpengalaman dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan akan keahlian dan pengalaman tertentu.
Rekrutmen untuk Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), BPST, BPA, dan BPAT terbuka untuk lulusan S1 program studi: Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Akuntansi, Hukum, Management Keuangan, Teknik Perminyakan, Teknik/Sistem Perkapalan, dan Teknik Informatika/Sistem Informasi.
Para pelamar program fresh graduate harus memenuhi syarat IPK min 3,00; (2,75 untuk BPA), usia Makasimal 27 tahun pada tahun 2013 (untuk BPA 25 tahun), memiliki TOEFL PBT (450)/IBT (45)/IELTS 5.5/TOEIC 500, salinan surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
“PT Pertamina hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT Pertamina, serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT Pertamina tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun,” bunyi pengumuman Pertamina itu, Kamis (19/9/2013).
Mengenai rekrutmen tenaga kerja berpengalaman, PT Pertamina menyebutkan mereka akan ditempatkan pada Unit Bisnis berikut:
Untuk detail persyaratan dan pendaftaran, klik Recruitment Lulusan Baru (Fresh Graduate) 2013 atau Recruitment Pekerja Berpengalaman (Experience Hired) 2013. Pendaftaran resmi hanya melalui aplikasi online pada link di atas, dan akan dibuka sampai tanggal 2 Oktober 2013.
Melalui pengumuman resmi yang dimuat di www.pertamina.com disebutkan, program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT).
Adapun rekrutmen Tenaga Berpengalaman dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan akan keahlian dan pengalaman tertentu.
Rekrutmen untuk Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), BPST, BPA, dan BPAT terbuka untuk lulusan S1 program studi: Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Akuntansi, Hukum, Management Keuangan, Teknik Perminyakan, Teknik/Sistem Perkapalan, dan Teknik Informatika/Sistem Informasi.
Para pelamar program fresh graduate harus memenuhi syarat IPK min 3,00; (2,75 untuk BPA), usia Makasimal 27 tahun pada tahun 2013 (untuk BPA 25 tahun), memiliki TOEFL PBT (450)/IBT (45)/IELTS 5.5/TOEIC 500, salinan surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
“PT Pertamina hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT Pertamina, serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT Pertamina tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun,” bunyi pengumuman Pertamina itu, Kamis (19/9/2013).
Mengenai rekrutmen tenaga kerja berpengalaman, PT Pertamina menyebutkan mereka akan ditempatkan pada Unit Bisnis berikut:
- Upstream (Geology, Geophysics, Reservoir & Production, New Energy & Green Technology, EOR, Process & Facilities)
- Refinery (Civil, Mechanical, Electrical, Instrument)
- Marketing & Trading (Petrochemical, Technical Support, Shipping)
- Gas (Process Engineering, Gas Commercialization & Trading, Technical Engineering)
- Investment Planning & Risk Management (Corporate Strategic Planning, Investment & Portfolio, New Venture Business Development, Business Initiatives & Valuation, Upstream Business Growth, Risk Management)
- Finance (Insurance)
- Human Resource (Health & Medical Management, Organization Development, Industrial Relation, Maritime Training Center); dan
- General Affairs (IT, Asset Management)
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman kerja relevan minimal 5 tahun (sesuai requirement) jabatan
- English Score minimal TOEFL 450/TOEIC 500
- Sehat jasmani dan rohani
Untuk detail persyaratan dan pendaftaran, klik Recruitment Lulusan Baru (Fresh Graduate) 2013 atau Recruitment Pekerja Berpengalaman (Experience Hired) 2013. Pendaftaran resmi hanya melalui aplikasi online pada link di atas, dan akan dibuka sampai tanggal 2 Oktober 2013.
(gpr)
Explore More