Apresiasi atas Upaya Transformasi Human Capital Perusahaan

Perusahaan juga menerapkan reward management sebagai usaha membangun budaya berprestasi di antara karyawan sekaligus bentuk talent retention strategy. Di tahun 2023, performance based benefit yang telah diimplementasi adalah pemberian jasa produksi annually jika performa perusahaan mencapai target.

"Juga pemberian tunjangan kinerja quarterly kepada unit kerja-unit kerja terbaik, tunjangan khusus untuk Account Manager berprestasi monthly dan Best Performance Award quarterly," tambah Tonggo.

Berkat konsistensi yang ditunjukkan oleh PT Pos Indonesia (Persero) untuk terus memperbaiki pengelolaan HC khususnya dalam meningkatkan kapabilitas HC dan memperhatikan well-being karyawan, SWA dan Lembaga Management FEB UI menganugerahkan penghargaan kepada Pos Indonesia dalam gelaran Human Resource (HR) Excellence Award 2023.

Baca juga: Susu yang Cepat Menurunkan Gula Darah, Ampuh Diminum saat Sarapan

Dalam acara puncak HR Excellence Award 2023 yang mengambil tema “Humanizing The Work Experience", Pos Indonesia mendapatkan tiga penghargaan di kategori learning & development and knowledge management, reward management and talent retention strategy dan HR Digitization and People Analytic.