Membangun Relasi dan Berkolaborasi Jadi Skill Wajib Para Eksekutif
Senin, 21 Maret 2022 - 18:21 WIB
Kemampuan networking alias berjejaring menjadi satu dari sekian skill manajerial yang wajib dimiliki, terutama bagi para eksekutif. Alasannya, para eksekutif merupakan pemegang posisi strategis. Foto/Dok
JAKARTA - Kemampuan networking alias berjejaring menjadi satu dari sekian skill manajerial yang wajib dimiliki, terutama bagi para eksekutif. Alasannya, para eksekutif merupakan pemegang posisi strategis di perusahaan yang diharapkan bisa membawa perubahan bagi perusahaan.
Para eksekutif juga diharapkan memiliki kemampuan analisis secara mendalam. Dengan kemampuan berjejaring yang baik, eksekutif di tataran posisi strategis perusahaan juga dituntut untuk mampu melahirkan ide-ide dan inovasi untuk pengembangan bisnis yang masif.
Skill networking tentunya harus selalu diperluas. Koneksi dan jaringan yang penting bagi perkembangan perusahaan tidak hanya didapatkan dari sosialisasi di internal perusahaan saja.
Kesempatan untuk bertemu dengan orang lain biasanya terbuka lebar melalui kegiatan-kegiatan seminar atau diskusi di luar kantor, jaringan pertemanan semasa kuliah, bahkan menempuh pendidikan di jenjang pascasarjana.
Selama ini, pendidikan bergelar khususnya magister dipandang sebagai cara terbaik untuk mengasah kapasitas berpikir konseptual di bidang bisnis karena sifatnya yang sistematis dan memiliki kerangka yang komprehensif. Kuliah S2 juga membuka kesempatan emas bagi para eksekutif bertemu dengan eksekutif lainnya dari lintas bidang, lintas institusi, tidak menutup kemungkinan dari lintas negara.
PPM School of Management (PPM SoM) menjadi salah satu kampus yang memberikan kesempatan belajar bagi para eksekutif. Sebagai penyelenggara yang terpandang dan berpengalaman, sekaligus kampus bisnis pertama di Indonesia (berdiri 21 Juli 1967), PPM SoM aktif berkontribusi untuk menyiapkan para agen pembangunan yang berkualitas, inovatif, dan profesional melalui Program MM Eksekutif (MME).
MM Eksekutif adalah program yang bertujuan mempersiapkan para manajer untuk mengembangkan diri menjadi manajer puncak dan pemimpin perubahan strategik (Strategic Change Leader). Melalui program ini, para eksekutif diasah sebagai pelopor dalam mengimplementasikan pengetahuan manajemen secara terintegrasi dengan tetap menjunjung tinggi nilai-nilai moral dan etika bisnis secara luas.
Program ini didesain untuk para eksekutif yang sudah memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dan usia minimal 31 tahun. Ada banyak kesempatan yang bisa Anda dapatkan untuk menambah jejaring secara luas dan profesional dengan mengikuti program MM Eksekutif ini.
Para eksekutif juga diharapkan memiliki kemampuan analisis secara mendalam. Dengan kemampuan berjejaring yang baik, eksekutif di tataran posisi strategis perusahaan juga dituntut untuk mampu melahirkan ide-ide dan inovasi untuk pengembangan bisnis yang masif.
Skill networking tentunya harus selalu diperluas. Koneksi dan jaringan yang penting bagi perkembangan perusahaan tidak hanya didapatkan dari sosialisasi di internal perusahaan saja.
Kesempatan untuk bertemu dengan orang lain biasanya terbuka lebar melalui kegiatan-kegiatan seminar atau diskusi di luar kantor, jaringan pertemanan semasa kuliah, bahkan menempuh pendidikan di jenjang pascasarjana.
Selama ini, pendidikan bergelar khususnya magister dipandang sebagai cara terbaik untuk mengasah kapasitas berpikir konseptual di bidang bisnis karena sifatnya yang sistematis dan memiliki kerangka yang komprehensif. Kuliah S2 juga membuka kesempatan emas bagi para eksekutif bertemu dengan eksekutif lainnya dari lintas bidang, lintas institusi, tidak menutup kemungkinan dari lintas negara.
PPM School of Management (PPM SoM) menjadi salah satu kampus yang memberikan kesempatan belajar bagi para eksekutif. Sebagai penyelenggara yang terpandang dan berpengalaman, sekaligus kampus bisnis pertama di Indonesia (berdiri 21 Juli 1967), PPM SoM aktif berkontribusi untuk menyiapkan para agen pembangunan yang berkualitas, inovatif, dan profesional melalui Program MM Eksekutif (MME).
MM Eksekutif adalah program yang bertujuan mempersiapkan para manajer untuk mengembangkan diri menjadi manajer puncak dan pemimpin perubahan strategik (Strategic Change Leader). Melalui program ini, para eksekutif diasah sebagai pelopor dalam mengimplementasikan pengetahuan manajemen secara terintegrasi dengan tetap menjunjung tinggi nilai-nilai moral dan etika bisnis secara luas.
Program ini didesain untuk para eksekutif yang sudah memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dan usia minimal 31 tahun. Ada banyak kesempatan yang bisa Anda dapatkan untuk menambah jejaring secara luas dan profesional dengan mengikuti program MM Eksekutif ini.
tulis komentar anda