Dunia Bertambah Tua, Tapi Tidak dengan India dan Indonesia dengan Angkatan Kerja Muda
Senin, 27 Mei 2024 - 15:18 WIB
loading...
A
A
A
"Semua perusahaan besar dan kecil membutuhkan pembiayaan. Ini sebagian menjelaskan mengapa saham bank umumnya berkorelasi dengan pertumbuhan PDB di pasar negara berkembang," bebernya.
Metrik yang lebih penting adalah perubahan populasi usia kerja, yang didefinisikan sebagai mereka yang berusia antara 15 dan 64 tahun. Bahkan sebelum penurunan populasi keseluruhan di China, kelompok usia kerjanya telah menyusut selama bertahun-tahun, sementara India adalah yang termuda di antara negara-negara besar.
Peningkatan yang lebih cepat dalam kelompok usia kerja biasanya diterjemahkan ke dalam pertumbuhan pendapatan masa depan yang lebih tinggi, ungkap Ahli strategi BlackRock Investment Institute yang dipimpin oleh Jean Boivin dalam laporan terbaru yang ditulisnya pada bulan Maret.
Sambung dia menambahkan bahwa migrasi, partisipasi angkatan kerja yang lebih besar dan otomatisasi juga merupakan faktor yang berperan. Dividen demografis merupakan bagian dari optimisme yang telah memicu kenaikan di dua pasar saham, di samping banyak faktor istimewa lainnya termasuk harapan untuk hasil pemilihan yang mendukung pasar.
Indeks Nifty 50, yang diperdagangkan pada level rekor, diatur untuk mencetak kenaikan sembilan tahun berturut-turut jika tren mampu bertahan. Sementara itu, Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) menyentuh level tertinggi sepanjang masa di bulan Maret.
"Pada akhirnya, persamaan pertumbuhan adalah produktivitas waktu kerja," kata Samson dari Fidelity.
"Reformasi struktural yang solid yang telah kita lihat di India dan Indonesia akan memungkinkan penciptaan lapangan kerja yang cukup untuk mendapatkan keuntungan dari dividen demografis," lanjutnya
Implikasi Investasi dari Dunia yang Cepat Bertambah Tua
India dan Indonesia diproyeksikan bakal mengalami peningkatan populasi setidaknya 10% dari tahun ini hingga 2040, mendatang menurut data dari Bank Dunia. Sedangkan China kemungkinan akan melihat penyusutan hampir 4%.Metrik yang lebih penting adalah perubahan populasi usia kerja, yang didefinisikan sebagai mereka yang berusia antara 15 dan 64 tahun. Bahkan sebelum penurunan populasi keseluruhan di China, kelompok usia kerjanya telah menyusut selama bertahun-tahun, sementara India adalah yang termuda di antara negara-negara besar.
Peningkatan yang lebih cepat dalam kelompok usia kerja biasanya diterjemahkan ke dalam pertumbuhan pendapatan masa depan yang lebih tinggi, ungkap Ahli strategi BlackRock Investment Institute yang dipimpin oleh Jean Boivin dalam laporan terbaru yang ditulisnya pada bulan Maret.
Sambung dia menambahkan bahwa migrasi, partisipasi angkatan kerja yang lebih besar dan otomatisasi juga merupakan faktor yang berperan. Dividen demografis merupakan bagian dari optimisme yang telah memicu kenaikan di dua pasar saham, di samping banyak faktor istimewa lainnya termasuk harapan untuk hasil pemilihan yang mendukung pasar.
Indeks Nifty 50, yang diperdagangkan pada level rekor, diatur untuk mencetak kenaikan sembilan tahun berturut-turut jika tren mampu bertahan. Sementara itu, Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) menyentuh level tertinggi sepanjang masa di bulan Maret.
Reformasi Struktural
Analis mencatat bahwa reformasi struktural untuk mengurangi birokrasi peraturan, meningkatkan fleksibilitas pasar kerja dan memfasilitasi investasi asing sangat penting bagi ekonomi untuk memanfaatkan bonus demografis."Pada akhirnya, persamaan pertumbuhan adalah produktivitas waktu kerja," kata Samson dari Fidelity.
"Reformasi struktural yang solid yang telah kita lihat di India dan Indonesia akan memungkinkan penciptaan lapangan kerja yang cukup untuk mendapatkan keuntungan dari dividen demografis," lanjutnya
Lihat Juga :
