Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN untuk ASN 2025
loading...
Dalam sistem yang telah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dilakukan satu kali dalam setahun dan tidak perlu mengunggah dokumen secara manual. Foto/Dok
A
A
A
JAKARTA - Dalam sistem yang telah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dilakukan satu kali dalam setahun dan tidak perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah platform digital yang dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, dan evaluasi kinerja PNS di seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang sudah sinkron ini, memudahkan juga dalam hal administrasi seperti penghitungan angka kredit, proses kenaikan pangkat, dan manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi dan meningkatkan efisiensi, lebih mudah, dan transparan.
1. Pengisian kinerja dilakukan sekali dalam setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tidak perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi langsung oleh atasan terkait.
3. Pengembangan kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tidak lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Data kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time dan transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien dan bebas dari kendala administratif yang tidak perlu.
Selanjutnya dalam pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Platform Merdeka Mengajar (PMM) ke dalam sistem e-Kinerja BKN untuk guru dan kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru dan kepala sekolah untuk memastikan data kinerja yang lebih akurat dan terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali dalam setahun.
Ditambah serta harus mengunggah banyak dokumen pendukung, namun kini dalam sistem yang telah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi dilakukan sebanyak sekali dalam setahun dan tidak perlu mengunggah dokumen secara manual.
1. Pertama yang harus dilakukan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username dan Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk melihat daftar Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk melihat data yang telah diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP di e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang telah dibuat di PMM.
Dengan sistem yang sudah sinkron ini, memudahkan juga dalam hal administrasi seperti penghitungan angka kredit, proses kenaikan pangkat, dan manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi dan meningkatkan efisiensi, lebih mudah, dan transparan.
Beberapa kemudahan dalam sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja dilakukan sekali dalam setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tidak perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi langsung oleh atasan terkait.
3. Pengembangan kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tidak lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Data kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time dan transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien dan bebas dari kendala administratif yang tidak perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya dalam pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Platform Merdeka Mengajar (PMM) ke dalam sistem e-Kinerja BKN untuk guru dan kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru dan kepala sekolah untuk memastikan data kinerja yang lebih akurat dan terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali dalam setahun.
Ditambah serta harus mengunggah banyak dokumen pendukung, namun kini dalam sistem yang telah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi dilakukan sebanyak sekali dalam setahun dan tidak perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang harus dilakukan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username dan Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk melihat daftar Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk melihat data yang telah diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP di e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang telah dibuat di PMM.
(akr)
Lihat Juga :
