Bukti Praktikan Tata Kelola Perusahaan yang Baik, MIND ID Juarai IDEAS 2022
Minggu, 07 Agustus 2022 - 06:44 WIB
loading...
A
A
A
Hal ini sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) setidaknya No. 5 dan 8, yakni gender equality dan economic growth. OpenMind sendiri merupakan sebuah program Whistle Blowing System (WBS) yang sudah dirancang secara apik sejak tahun 2020. Hal ini untuk memperkuat praktik Tata Kelola Perusahaan yang baik dan memperkokoh komitmen MIND ID setelah diperolehnya sertifikasi SNI ISO 37001 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP).
Baca Juga: MIND ID Alokasikan Dana Jaminan Reklamasi Pascatambang Rp534,4 Miliar
SNI ISO 37001:2016 dirancang untuk membantu organisasi menetapkan, menerapkan, memelihara, dan meningkatkan program anti-suap untuk memerangi penyuapan dan dampaknya. Dengan Sertifikasi ini, seluruh pegawai komitmen mematuhi kebijakan anti-penyuapan dan korupsi dengan mengikuti prinsip-prinsip seperti Proporsional, Komitmen dari Manajemen Puncak, Penilaian Risiko, Uji Kelayakan, Komunikasi, Pengawasan dan Review.
“Penerapan SMAP merupakan bentuk konsistensi kami untuk mengedepankan tata kelola yang baik. Kami berkomitmen tinggi untuk menjalankan bisnis dengan transparan dan adil, serta menjalankan prinsip zero tolerance terhadap tindakan penyuapan dan korupsi baik oleh direksi, komisaris, karyawan, kontraktor, agen, maupun pihak-pihak terkait lainnya,” ujar Kepala Divisi Institusional Relations, Niko Chandra pada saat proses penjurian di hadapan Asmono Wikan, Nia Sarinastiti, Emillia Bassar, dan Herry Ginanjar selaku para dewan juri.
“Harapannya penghargaan yang diberikan kepada MIND ID ini sebagai pemicu semangat, dan menjadikan motivasi bagi seluruh karyawan untuk terus menjalankan segala aspek operasional sesuai dengan Tata Kelola Perusahaan yang baik demi keberlangsungan bisnis serta meningkatkan kepercayaan para pemangku kepentingan,” tambah Niko.
Baca Juga: MIND ID Alokasikan Dana Jaminan Reklamasi Pascatambang Rp534,4 Miliar
SNI ISO 37001:2016 dirancang untuk membantu organisasi menetapkan, menerapkan, memelihara, dan meningkatkan program anti-suap untuk memerangi penyuapan dan dampaknya. Dengan Sertifikasi ini, seluruh pegawai komitmen mematuhi kebijakan anti-penyuapan dan korupsi dengan mengikuti prinsip-prinsip seperti Proporsional, Komitmen dari Manajemen Puncak, Penilaian Risiko, Uji Kelayakan, Komunikasi, Pengawasan dan Review.
“Penerapan SMAP merupakan bentuk konsistensi kami untuk mengedepankan tata kelola yang baik. Kami berkomitmen tinggi untuk menjalankan bisnis dengan transparan dan adil, serta menjalankan prinsip zero tolerance terhadap tindakan penyuapan dan korupsi baik oleh direksi, komisaris, karyawan, kontraktor, agen, maupun pihak-pihak terkait lainnya,” ujar Kepala Divisi Institusional Relations, Niko Chandra pada saat proses penjurian di hadapan Asmono Wikan, Nia Sarinastiti, Emillia Bassar, dan Herry Ginanjar selaku para dewan juri.
“Harapannya penghargaan yang diberikan kepada MIND ID ini sebagai pemicu semangat, dan menjadikan motivasi bagi seluruh karyawan untuk terus menjalankan segala aspek operasional sesuai dengan Tata Kelola Perusahaan yang baik demi keberlangsungan bisnis serta meningkatkan kepercayaan para pemangku kepentingan,” tambah Niko.
Lihat Juga :
