Siapkan SDM Unggul dan Berdaya Saing di 2045, Menaker: Tidak Kompeten, Mundur!
Kamis, 15 September 2022 - 20:33 WIB
loading...
A
A
A
Tahap selanjutnya tahun 2026 - 2035 adalah melakukan penguatan transisi lapangan kerja dan pelatihan berbasis kompetisi yaitu dengan penguatan relevansi terutama di bidang keteknikan dan teknologi informasi.
"Kita tidak bisa mengelak, revolusi teknologi ini membutuhkan transfer knowledge, membutuhkan upskiling dan reskilling, kemampuan kita untuk menyiapkan masa transisi ini sangat dibutuhkan," ungkapnya.
Baca juga: Tentang SDM, Ini 4 Hal yang Bisa Dipelajari dari Malaysia
Terakhir pada 2036 - 2045, pemerintah bakal melakukan pemantapan sistem pelatihan, dan sertifikasi di seluruh sektor ekonomi serta transisi lapangan kerja.
"Dengan melakukan tiga tahap itu, Insha Allah tahun 2045 Indonesia emas, adalah generasi muda yang memiliki SDM yang unggul dan berdaya saing," tandasnya.
"Kita tidak bisa mengelak, revolusi teknologi ini membutuhkan transfer knowledge, membutuhkan upskiling dan reskilling, kemampuan kita untuk menyiapkan masa transisi ini sangat dibutuhkan," ungkapnya.
Baca juga: Tentang SDM, Ini 4 Hal yang Bisa Dipelajari dari Malaysia
Terakhir pada 2036 - 2045, pemerintah bakal melakukan pemantapan sistem pelatihan, dan sertifikasi di seluruh sektor ekonomi serta transisi lapangan kerja.
"Dengan melakukan tiga tahap itu, Insha Allah tahun 2045 Indonesia emas, adalah generasi muda yang memiliki SDM yang unggul dan berdaya saing," tandasnya.
(ind)
Lihat Juga :
