Tak Ingin Selamanya Jadi Produsen Pupuk Semata, PI Grup Dapat Dukungan Pekerja

JAKARTA - Pupuk Indonesia (PI) Grup terus mengembangkan strategi agar ke depan bisa memperluas lini bisnis perusahaan dan meningkatkan kinerja keuangan. PI Grup pun telah menyiapkan sejumlah strategi baru yang tertuang dalam new development strategy.

Baca juga: Cegah Terorisme, Pupuk Indonesia Kolaborasi dengan BNPT

Direktur Utama Pupuk Indonesia Bakir Pasaman mengatakan strategi baru itu berisi empat pengembangan utama yang akan menjadi tulang punggung peningkatan profitabilitas Pi Grup di masa datang. Di antaranya proyek pabrik amoniak dan urea, proyek pabrik NPK, pabrik Adjacent Chemical serta proyek green and blue ammonia. Pengembangan strategi itu ditandai dengan dimulainya konstruksi pabrik soda ash dan pabrik Pusri IIIB pada 2023 mendatang.

"Dari pengembangan tersebut, Pupuk Indonesia ke depan tidak hanya sebagai produsen pupuk dalam negeri, tapi juga disiapkan menjadi perusahaan adjacent chemical dan energi sebagai bentuk transformasi dalam meraih masa depan," kata Bakir, dalam Rapat Kerja Tahun 2022 antara jajaran manajemen PI Grup dengan Federasi Serikat Pekerja Pupuk Indonesia (FSPPI) yang digelar di PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim), dikutip Senin (14/11/2022).

Pengembangan blue dan green ammonia juga telah ditetapkan dalam roadmap dekarbonisasi Pupuk Indonesia yang terbagi dalam tiga tahap, meliputi jangka pendek (2023-2030), jangka menengah (2030-2040) hingga jangka panjang (2040-2050).

Untuk jangka pendek, Pupuk Indonesia mulai memanfaatkan sumber energi terbarukan sekaligus mengurangi emisi dari hydropower yang diperoleh dari PLN. Sumber energi ini mulai menggantikan pemakaian minyak atau gas bumi sebagai sumber pembangkit listrik pada pabrik pupuk.

"Pupuk Indonesia juga akan melakukan revamping untuk meningkatkan efisiensi energi dan penurunan emisi karbon, serta memanfaatkan pabrik eksisting untuk green ammonia. Tidak hanya itu, emisi karbon juga akan dimanfaatkan untuk pengembangan produk soda ash," papar Bakir.

Lalu pada jangka menengah, Pupuk Indonesia akan mulai mengembangkan blue ammonia. Karbon yang terbentuk dari proses produksi ammonia dapat diinjeksi ke dalam tanah, melalui Carbon Capture Storage (CCS). Injeksi karbon ini akan lebih efisien jika dilakukan pada reservoir sumur minyak ataupun gas tua di Indonesia.

"Saat ini kita sudah melakukan feasibility study dengan sejumlah perusahaan dari Jepang untuk hal tersebut," lanjut Bakir.

Sedangkan periode jangka panjang, Pupuk Indonesia akan melakukan pengembangan pabrik baru green ammonia dengan skala komersial, yang diproduksi menggunakan sumber energi terbaru seperti pembangkit tenaga air (hydro power) dan geothermal demi mewujudkan industri ramah lingkungan.


^{Rapat kerja FSPPI dengan jajaran manajemen PI Grup. Foto/Ist}

"Pupuk Indonesia optimistis akan menjadi pemain utama di sektor ini, karena didukung fasilitas dan sangat berpengalaman dalam pengelolaan produksi serta penyimpanan ammonia," pungkas Bakir.

Federasi Serikat Pekerja Pupuk Indonesia (FSPPI) memastikan dukungan dalam mendorong pengembangan bisnis perusahaan melalui beragam strategi yang digagas dalam menghadapi tantangan industri masa kini.

Ketua Presidium FSPPI sekaligus Ketua Umum Korps Karyawan Pupuk Kaltim (KKPKT) Satriyo Wahyu Harsoyo mengungkapkan, lewat seminar korporasi bisa meningkatkan pemahaman karyawan terhadap strategi bisnis perusahaan, agar ke depan mampu berkontribusi lebih optimal melalui peningkatan kinerja secara signifikan.

Hal ini terus didorong FSPPI bagi seluruh serikat pekerja di lingkungan PI Grup, sehingga karyawan tidak sekadar menuntut hak atas kesejahteraan namun turut memahami dengan baik langkah perusahaan dalam menentukan arah pengembangan bisnis yang dijalankan.

"Karyawan dapat memahami dengan baik arah perkembangan perusahaan dari berbagai sisi, sehingga ke depan dapat terus memacu kinerja dalam mendorong kemajuan Pupuk Indonesia Grup," ujar Satriyo.

Sementara itu, Direktur Utama Pupuk Kaltim Rahmad Pribadi, menyampaikan apresiasi atas inisiasi FSPPI mendorong karyawan untuk terus meningkatkan semangat pengabdian guna mendukung pengembangan bisnis perusahaan. Dikatakan Rahmad, FSPPI sebagai representasi keluarga besar di lingkungan Pupuk Indonesia Grup sudah sepatutnya saling dukung dalam meningkatkan perfoma perusahaan, agar capaian target yang ditetapkan mampu terealisasi dengan baik.

"Salah satu upaya yang bisa dilakukan di antaranya melalui community based working partner, yang berbasiskan pada kolaboratif dan produktif. Hal ini diwujudkan dengan saling dukung antar-perusahaan di lingkungan PI Grup, dan serikat pekerja diharap berperan aktif membangunnya," terang Rahmad.

Dilanjutkan Rahmad, core value kolaboratif merupakan salah satu nilai yang harus ditingkatkan oleh seluruh karyawan di lingkungan PI Grup, guna mendorong kemajuan perusahaan agar semakin terdepan. Meski terkadang memiliki cara pandang berbeda terhadap sesuatu, namun jangan sampai menciptakan jarak antara satu dengan lainnya untuk saling berkolaborasi mencapai tujuan bersama.

Baca juga: Rincian Gaji dan Tunjangan PNS Berdasarkan Golongan 2022, Segini Besarannya

"Kolaborasi inilah yang harus terus dibangun serikat pekerja dengan manajemen, agar ada kontinuitas operasi yang baik sehingga aktivitas produksi tidak terganggu. Kebersamaan yang kolaboratif dan produktif itu harus terjaga dengan baik di lingkungan PI Grup," tambah Rahmad.