CEO: Pengguna Yahoo! 2014 lebih banyak melalui ponsel
Rabu, 22 Januari 2014 - 19:34 WIB
CEO: Pengguna Yahoo! 2014 lebih banyak melalui ponsel
A
A
A
Sindonews.com - Raksasa internet Yahoo! Inc mengungkapkan, pengguna layanannya melalui ponsel pada 2014 akan lebih banyak dibandingkan komputer pribadi (PC).
"2014 akan menjadi tahun crossover. Pada akhir tahun ini, kami akan memiliki lebih banyak pengguna mobile daripada lintas PC. Anda harus siap untuk itu," kata Chief Executive Officer (CEO) Yahoo!, Marissa Mayer dalam Forum Ekonomi Dunia di Davos, seperti dilansir dari AFP, Rabu (22/1/2014).
Pada Desember, Yahoo! menjadi online paling populer dikunjungi melalui desktop di AS, dan perusahaan telah berada di bawah tekanan untuk beralih dari inti bisnis ke smartphone.
Mayer telah membuat meningkatkan popularitas Yahoo! di smartphone dan tablet sebagai pelopor mesin pencarian internet.
Mayer telah mengalami pukulan dalam beberapa pekan terakhir setelah dua eksekutif puncak mereka keluar. Namun, dia mengatakan perekrutan adalah kunci untuk tahap berikutnya dalam pengembangan perusahaan.
"Ini adalah masalah mempekerjakan orang yang tepat dan memastikan orang-orang ini benar-benar memberitahu," ucapnya.
Mayer menuturkan dirinya tiba di Yahoo! ketika perusahaan baru saja menderita lima tahun turbulensi dan staf sangat ingin mengubah perusahaan. "Karyawan memiliki semua energi terpendam," tandasnya.
"2014 akan menjadi tahun crossover. Pada akhir tahun ini, kami akan memiliki lebih banyak pengguna mobile daripada lintas PC. Anda harus siap untuk itu," kata Chief Executive Officer (CEO) Yahoo!, Marissa Mayer dalam Forum Ekonomi Dunia di Davos, seperti dilansir dari AFP, Rabu (22/1/2014).
Pada Desember, Yahoo! menjadi online paling populer dikunjungi melalui desktop di AS, dan perusahaan telah berada di bawah tekanan untuk beralih dari inti bisnis ke smartphone.
Mayer telah membuat meningkatkan popularitas Yahoo! di smartphone dan tablet sebagai pelopor mesin pencarian internet.
Mayer telah mengalami pukulan dalam beberapa pekan terakhir setelah dua eksekutif puncak mereka keluar. Namun, dia mengatakan perekrutan adalah kunci untuk tahap berikutnya dalam pengembangan perusahaan.
"Ini adalah masalah mempekerjakan orang yang tepat dan memastikan orang-orang ini benar-benar memberitahu," ucapnya.
Mayer menuturkan dirinya tiba di Yahoo! ketika perusahaan baru saja menderita lima tahun turbulensi dan staf sangat ingin mengubah perusahaan. "Karyawan memiliki semua energi terpendam," tandasnya.
(dmd)
Lihat Juga :
