Gelar Workshop Teknologi dan Inovasi, HT Tekankan Pentingnya Soft Skill
Sabtu, 11 Februari 2023 - 18:33 WIB
Executive Chairman MNC Group, Hary Tanoesoedibjo menjadi pembicara kunci dalam workshop Technology & Innovation Center di Jakarta Concert Hall iNews Tower, Jakarta Pusat, Jumat (10/2/2023). Foto/MNC Media/Aziz Indra
JAKARTA - Executive Chairman MNC Group, Hary Tanoesoedibjo (HT) menekankan pentingnya soft skill sebagai modal awal untuk pengembangan sumber daya manusia (SDM). Pasalnya, soft skill yang bagus otomatis akan membentuk karakter yang baik untuk seseorang.
Hal itu disampaikan HT saat menjadi pembicara kunci dalam workshop dengan tema 'Technology & Innovation Center” di Jakarta Concert Hall iNews Tower, Jakarta Pusat, Jumat (10/2/2023).
"Saya lebih menekankan soft skill. Orang yang soft skill-nya kuat, akan punya komitmen untuk tanggung jawab terhadap pekerjaannya, saya bekerja harus sempurna," ujarnya, dikutip Sabtu (11/2/2023).
Hary juga juga menitipkan pesan kepada para karyawannya untuk bekerja cepat dan melihat kompetitor. Pasalnya, hal tersebut menjadi acuan untuk berkembang dan melakukan hal yang lebih dari kompetitor.
Baca juga: Hary Tanoesoedibjo Berikan Tips Merekrut Talenta Tepat Masuk Perusahaan
"Saya bangun culture yang positif tapi di working level itu kadang kerja pelan, kerja tidak lihat kompetisi, kerja tidak melihat bahwa kita ketinggalan, kerja tidak lihat kalau kita sebetulnya salah sistem," tukasnya.
Hal itu disampaikan HT saat menjadi pembicara kunci dalam workshop dengan tema 'Technology & Innovation Center” di Jakarta Concert Hall iNews Tower, Jakarta Pusat, Jumat (10/2/2023).
"Saya lebih menekankan soft skill. Orang yang soft skill-nya kuat, akan punya komitmen untuk tanggung jawab terhadap pekerjaannya, saya bekerja harus sempurna," ujarnya, dikutip Sabtu (11/2/2023).
Hary juga juga menitipkan pesan kepada para karyawannya untuk bekerja cepat dan melihat kompetitor. Pasalnya, hal tersebut menjadi acuan untuk berkembang dan melakukan hal yang lebih dari kompetitor.
Baca juga: Hary Tanoesoedibjo Berikan Tips Merekrut Talenta Tepat Masuk Perusahaan
"Saya bangun culture yang positif tapi di working level itu kadang kerja pelan, kerja tidak lihat kompetisi, kerja tidak melihat bahwa kita ketinggalan, kerja tidak lihat kalau kita sebetulnya salah sistem," tukasnya.
Lihat Juga :