Jadi Perusahaan Inklusif, Pertamina Capai Target Keberagaman Pekerja
Minggu, 09 Juni 2024 - 13:57 WIB
PT Pertamina (Persero) semakin menunjukkan komitmennya menjadi perusahaan inklusif. (Foto: dok Pertamina)
JAKARTA - PT Pertamina (Persero) makin menunjukkan komitmennya menjadi perusahaan inklusif. Inklusivitas tercermin dari keberagaman pekerja Pertamina, di mana sepanjang 2023, Pertamina memiliki 19 persen pekerja perempuan dan 35 persen pekerja muda yang disasar untuk menjadi pemimpin atau level direktur di masa depan.
Sementara tenaga kerja disabilitas di Pertamina saat ini sudah mencapai 96 persen dari target, sesuai dengan amanat Undang-undang No. 8 tahun 2016 tentang pekerja disabilitas di BUMN, yakni sebesar 2 persen dari jumlah pekerja.
Inklusivitas adalah upaya menciptakan lingkungan kerja yang terbuka bagi seluruh perbedaan, tanpa diskriminasi. Kebijakan ini akan membawa dampak positif pada bisnis, seperti peningkatan produktivitas, kreativitas, dan inovasi.
Vice President Corporate Communication Pertamina Fadjar Djoko Santoso mengungkapkan, program inklusivitas tersebut sejalan dengan tujuan Pertamina untuk menjadi perusahaan berkelanjutan.
Sementara tenaga kerja disabilitas di Pertamina saat ini sudah mencapai 96 persen dari target, sesuai dengan amanat Undang-undang No. 8 tahun 2016 tentang pekerja disabilitas di BUMN, yakni sebesar 2 persen dari jumlah pekerja.
Inklusivitas adalah upaya menciptakan lingkungan kerja yang terbuka bagi seluruh perbedaan, tanpa diskriminasi. Kebijakan ini akan membawa dampak positif pada bisnis, seperti peningkatan produktivitas, kreativitas, dan inovasi.
Vice President Corporate Communication Pertamina Fadjar Djoko Santoso mengungkapkan, program inklusivitas tersebut sejalan dengan tujuan Pertamina untuk menjadi perusahaan berkelanjutan.
Lihat Juga :