IATMI Norwegia Raih Predikat Komisariat Terbaik di Kongres XVII
Kamis, 24 Juli 2025 - 16:20 WIB
Didirikan pada tahun 2020, IATMI Norwegia merupakan salah satu komisariat luar negeri yang menjadi wadah profesional, pelajar, dan akademisi Indonesia yang berkecimpung di sektor energi di Norwegia. Dalam usia yang relatif muda, organisasi ini berhasil berkembang menjadi salah satu komisariat paling aktif, kreatif, dan kolaboratif di antara jaringan IATMI global.
Menurut Ketua IATMI Norwegia periode 2022–2024, A Barliansyah Saleh, keberhasilan tersebut tidak lepas dari semangat kebersamaan dan keberagaman latar belakang anggota.
"Kami bukan hanya kumpulan engineer. Di sini ada pengajar, pelajar, hingga peneliti dari berbagai disiplin. Keberagaman ini menjadi kekuatan kami untuk terus menciptakan ruang diskusi, pertukaran ide, dan kolaborasi lintas bidang," jelas Barliansyah.
Salah satu program unggulan yang menjadi sorotan adalah IMPACT (IATMI Norway Mentorship Program for Advancing Career Trajectory), sebuah skema mentoring dua arah yang memungkinkan anggotanya saling belajar lintas disiplin secara informal dan personal.
"IMPACT bukan sekadar mentoring satu arah. Kami menciptakan ruang dialog dan pembelajaran yang saling menguatkan. Bahkan sering kali mentor bisa belajar dari mentee, dan sebaliknya," terang Eko.
Menurut Ketua IATMI Norwegia periode 2022–2024, A Barliansyah Saleh, keberhasilan tersebut tidak lepas dari semangat kebersamaan dan keberagaman latar belakang anggota.
"Kami bukan hanya kumpulan engineer. Di sini ada pengajar, pelajar, hingga peneliti dari berbagai disiplin. Keberagaman ini menjadi kekuatan kami untuk terus menciptakan ruang diskusi, pertukaran ide, dan kolaborasi lintas bidang," jelas Barliansyah.
Salah satu program unggulan yang menjadi sorotan adalah IMPACT (IATMI Norway Mentorship Program for Advancing Career Trajectory), sebuah skema mentoring dua arah yang memungkinkan anggotanya saling belajar lintas disiplin secara informal dan personal.
"IMPACT bukan sekadar mentoring satu arah. Kami menciptakan ruang dialog dan pembelajaran yang saling menguatkan. Bahkan sering kali mentor bisa belajar dari mentee, dan sebaliknya," terang Eko.
Lihat Juga :