Membangun Wajah Perusahaan melalui Suara dan Kreasi Karyawan

Suasana hangat dan penuh inspirasi menyelimuti Ruang Wahyu Hagono, Kantor PERURI Karawang saat ratusan karyawan berkumpul dalam sebuah acara yang berbeda dari biasanya.

Bukan rapat, bukan pelatihan teknis. Hari itu, PERURI menggelar Peruri Own Voice (POV) Playbook Series, sebuah program komunikasi yang bertujuan menjadikan suara karyawan sebagai kekuatan utama dalam membangun citra perusahaan.



Program yang baru pertama kali diluncurkan ini mengusung tema “Inspire Change from The Inside Out”. Dalam sambutan pembukaannya, Direktur Utama PERURI, Dwina Septiani Wijaya, menyampaikan pesan yang menggugah: bahwa bekerja di PERURI bukan sekadar menjalankan kewajiban atau mencari nafkah, tetapi sebuah bentuk tanggung jawab yang lebih besar terhadap keluarga, masyarakat, dan negara.

“Setiap Insan PERURI membawa harapan bagi orang-orang terdekatnya. Kebanggaan menjadi bagian dari PERURI harus tumbuh dari kesadaran bahwa pekerjaan kita hari ini adalah warisan nilai dan kontribusi yang akan dirasakan manfaatnya oleh banyak orang,” ujarnya.