Perkuat Transformasi dan Tata Kelola, Jasa Raharja Gelar Direktorat SUIT Summit 2025
Minggu, 05 Oktober 2025 - 21:04 WIB
Direktur SDM, Umum Jasa Raharja Rubi Handojo dalam sambutannya menyampaikan bahwa Direktorat SUIT Summit merupakan momentum penting untuk menyatukan langkah dan memperkuat kolaborasi lintas bidang. Menurutnya, kegiatan ini menjadi forum strategis untuk memastikan setiap unit kerja memiliki arah dan ritme yang sama.
“Kami ingin memastikan peran Human Capital, Umum, dan TIK dapat berjalan secara terintegrasi untuk mendukung efisiensi proses bisnis dan transformasi digital perusahaan,” ujarnya.
Lebih lanjut, Rubi menegaskan bahwa sinergi tiga bidang utama tersebut menjadi fondasi bagi peningkatan tata kelola perusahaan . Ia meyakini bahwa melalui sinergi yang kuat, perusahaan dapat mewujudkan pengelolaan SDM yang humanis, pengelolaan operasional yang prudent, serta implementasi TIK yang andal dan responsif terhadap kebutuhan bisnis.
“Ketiganya merupakan kunci keberhasilan transformasi yang berkelanjutan,” ungkapnya.
Rangkaian kegiatan diisi dengan berbagai sesi pembekalan dan diskusi interaktif, mulai dari Leadership 5.0: Effective Communication & People Development bersama R. Andi Kartiko, hingga sesi design thinking workshop yang melahirkan ide-ide inovatif dalam menghadapi tantangan operasional di bidang Human Capital, Umum, dan TIK. Kegiatan juga menjadi sarana transfer knowledge terhadap kebijakan baru dan penguatan peran HR Business Partner (HRBP) serta PIC TIK di seluruh wilayah.
“Kami ingin memastikan peran Human Capital, Umum, dan TIK dapat berjalan secara terintegrasi untuk mendukung efisiensi proses bisnis dan transformasi digital perusahaan,” ujarnya.
Lebih lanjut, Rubi menegaskan bahwa sinergi tiga bidang utama tersebut menjadi fondasi bagi peningkatan tata kelola perusahaan . Ia meyakini bahwa melalui sinergi yang kuat, perusahaan dapat mewujudkan pengelolaan SDM yang humanis, pengelolaan operasional yang prudent, serta implementasi TIK yang andal dan responsif terhadap kebutuhan bisnis.
“Ketiganya merupakan kunci keberhasilan transformasi yang berkelanjutan,” ungkapnya.
Rangkaian kegiatan diisi dengan berbagai sesi pembekalan dan diskusi interaktif, mulai dari Leadership 5.0: Effective Communication & People Development bersama R. Andi Kartiko, hingga sesi design thinking workshop yang melahirkan ide-ide inovatif dalam menghadapi tantangan operasional di bidang Human Capital, Umum, dan TIK. Kegiatan juga menjadi sarana transfer knowledge terhadap kebijakan baru dan penguatan peran HR Business Partner (HRBP) serta PIC TIK di seluruh wilayah.
Lihat Juga :