Chandra Asri Group Perkuat Pertumbuhan Melalui Graduate Development Program
Selasa, 11 November 2025 - 16:22 WIB
"Program ini dirancang sebagai program akselerasi kepemimpinan yang terstruktur, untuk mencetak pemimpin masa depan berbasis kinerja (performance-driven future leaders) yang siap menghadapi tantangan industri secara adaptif, inovatif, dan berorientasi pada hasil," ujar Suryandi.
GDP merupakan inisiatif Chandra Asri Group dalam mengembangkan talenta muda yang memiliki potensi sekaligus mendukung agenda nasional dalam mengoptimalkan bonus demografi Indonesia. Para peserta tersebut akan melalui pengalaman lintas fungsi, mendapatkan pembelajaran yang terstruktur, dan penguatan kemampuan kepemimpinan serta pengembangan karir.
Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan wawasan bisnis yang komprehensif, kesiapan menghadapi tantangan industri serta semangat untuk berkontribusi terhadap pertumbuhan dan transformasi Perusahaan. Program ini juga diharapkan dapat berkontribusi pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2025-2029 dimana pemerintah menempatkan peningkatan daya saing manusia melalui berbagai aspek.
Baca Juga: Chandra Asri dan Glencore Resmi Kuasai Kilang Shell Singapura Senilai Rp4,2 Triliun
Melalui GDP, Chandra Asri Group berharap dapat berperan aktif dalam mencetak sumber daya manusia unggul yang mampu mendukung pencapaian target Indeks Modal Manusia (Human Capital Index) dan memperkuat fondasi pembangunan ekonomi jangka panjang Indonesia. Dengan rekam jejak lebih dari 30 tahun sebagai pemimpin industri petrokimia Indonesia serta diversifikasi portofolio ke sektor energi dan infrastruktur, Chandra Asri Group terus menumbuhkan semangat inovasi, kolaborasi dan kepemimpinan. Memanfaatkan momentum bonus demografi, Chandra Asri Group berkomitmen untuk mencetak talenta-talenta masa depan yang siap bersaing di pasar regional serta global dan memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan nasional.
GDP merupakan inisiatif Chandra Asri Group dalam mengembangkan talenta muda yang memiliki potensi sekaligus mendukung agenda nasional dalam mengoptimalkan bonus demografi Indonesia. Para peserta tersebut akan melalui pengalaman lintas fungsi, mendapatkan pembelajaran yang terstruktur, dan penguatan kemampuan kepemimpinan serta pengembangan karir.
Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan wawasan bisnis yang komprehensif, kesiapan menghadapi tantangan industri serta semangat untuk berkontribusi terhadap pertumbuhan dan transformasi Perusahaan. Program ini juga diharapkan dapat berkontribusi pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2025-2029 dimana pemerintah menempatkan peningkatan daya saing manusia melalui berbagai aspek.
Baca Juga: Chandra Asri dan Glencore Resmi Kuasai Kilang Shell Singapura Senilai Rp4,2 Triliun
Melalui GDP, Chandra Asri Group berharap dapat berperan aktif dalam mencetak sumber daya manusia unggul yang mampu mendukung pencapaian target Indeks Modal Manusia (Human Capital Index) dan memperkuat fondasi pembangunan ekonomi jangka panjang Indonesia. Dengan rekam jejak lebih dari 30 tahun sebagai pemimpin industri petrokimia Indonesia serta diversifikasi portofolio ke sektor energi dan infrastruktur, Chandra Asri Group terus menumbuhkan semangat inovasi, kolaborasi dan kepemimpinan. Memanfaatkan momentum bonus demografi, Chandra Asri Group berkomitmen untuk mencetak talenta-talenta masa depan yang siap bersaing di pasar regional serta global dan memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan nasional.
(nng)
Lihat Juga :