Intip Cara Danone Jaga Kesehatan Karyawan Saat Pandemi Hingga Diganjar 2 Penghargaan Bergengsi
Jum'at, 10 September 2021 - 09:00 WIB
CEO Danone Indonesia, Connie Ang. Foto/Ist
JAKARTA - Danone Indonesia kembali menyabet penghargaan Best Company to Work for in Asia 2021. Ini merupakan kali kedua perusahaan mendapatkan apresiasi atas komitmennya terhadap perkembangan para karyawannya.
Selain itu, Danone Indonesia juga meraih predikat sebagai Most Caring Companies dalam ajang WE CARE yang diselenggarakan oleh HR Asia, lembaga media publikasi internasional untuk para profesional di bidang Human Resources.
CEO Danone Indonesia, Connie Ang mengatakan, pihaknya terus berusaha untuk memberikan karyawan lingkungan terbaik untuk bekerja, memberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang tapi juga memperhatikan aspek kesehatan dan keselamatan yang sangat krusial khususnya di masa pandemi Covid-19 .
"Dengan menjaga karyawan kami, kami percaya bahwa hal ini berdampak pada kemampuan kami untuk menjaga kesehatan masyarakat Indonesia dalam hal akses hidrasi dan nutrisi yang sehat,” ujar Connie, dikutip Jumat (10/9/2021).
Di masa pandemi ini, Danone juga berupaya untuk bertransformasi sesuai dengan situasi yang dibutuhkan. Perusahaan telah melakukan adaptasi untuk berinteraksi secara digital dan upaya kolaborasi antar fungsi yang ada di perusahaan.
Di sisi lain, perusahaan juga membuat prioritas untuk memastikan kesehatan karyawan adalah yang terpenting. Hal ini dilakukan dengan menghadirkan panduan kesehatan, pemberian healthy kit (vitamin, masker, handsanitizer) bagi karyawan dan keluarga, pembangunan fasilitas touch-less, monitoring dan evaluasi karyawan secara berkala, program gaya hidup sehat melalui fasilitas kelas olahraga, hingga vaksinasi. Beragam inisiatif ini membawa Danone Indonesia juga dinobatkan sebagai Most Caring Companies 2021.
“Kita harus cepat beradaptasi dengan cara kerja tanpa kontak, mengadopsi budaya pemberdayaan, bukan pengawasan, menerapkan kemampuan baru, menginterpretasi data dan implementasi digitalisasi kami dengan cepat dan bukan hanya Do Agile, tetapi juga Be Agile,” tandasnya.
Baca Juga: Cara Daftar Program Kartu Prakerja Gelombang ke-20
Selain itu, Danone Indonesia juga meraih predikat sebagai Most Caring Companies dalam ajang WE CARE yang diselenggarakan oleh HR Asia, lembaga media publikasi internasional untuk para profesional di bidang Human Resources.
CEO Danone Indonesia, Connie Ang mengatakan, pihaknya terus berusaha untuk memberikan karyawan lingkungan terbaik untuk bekerja, memberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang tapi juga memperhatikan aspek kesehatan dan keselamatan yang sangat krusial khususnya di masa pandemi Covid-19 .
"Dengan menjaga karyawan kami, kami percaya bahwa hal ini berdampak pada kemampuan kami untuk menjaga kesehatan masyarakat Indonesia dalam hal akses hidrasi dan nutrisi yang sehat,” ujar Connie, dikutip Jumat (10/9/2021).
Di masa pandemi ini, Danone juga berupaya untuk bertransformasi sesuai dengan situasi yang dibutuhkan. Perusahaan telah melakukan adaptasi untuk berinteraksi secara digital dan upaya kolaborasi antar fungsi yang ada di perusahaan.
Di sisi lain, perusahaan juga membuat prioritas untuk memastikan kesehatan karyawan adalah yang terpenting. Hal ini dilakukan dengan menghadirkan panduan kesehatan, pemberian healthy kit (vitamin, masker, handsanitizer) bagi karyawan dan keluarga, pembangunan fasilitas touch-less, monitoring dan evaluasi karyawan secara berkala, program gaya hidup sehat melalui fasilitas kelas olahraga, hingga vaksinasi. Beragam inisiatif ini membawa Danone Indonesia juga dinobatkan sebagai Most Caring Companies 2021.
“Kita harus cepat beradaptasi dengan cara kerja tanpa kontak, mengadopsi budaya pemberdayaan, bukan pengawasan, menerapkan kemampuan baru, menginterpretasi data dan implementasi digitalisasi kami dengan cepat dan bukan hanya Do Agile, tetapi juga Be Agile,” tandasnya.
Baca Juga: Cara Daftar Program Kartu Prakerja Gelombang ke-20
tulis komentar anda