10 Perusahaan dengan Budaya Tempat Kerja Terbaik di Indonesia, Ada BUMN
Jum'at, 01 Juli 2022 - 11:18 WIB
Karyawan menjawab lebih dari 60 pertanyaan survei yang menjelaskan sejauh mana organisasi mereka menciptakan Great Place to Work For All.
Perusahaan dipilih menggunakan analitik yang ketat dan respon dari masing-masing karyawannya secara rahasia. Evaluasi mencakup tiga hubungan utama yang mendorong pengalaman karyawan di tempat kerja mereka, seperti hubungan dengan manajemen, kolega, dan pekerjaan mereka.
Trust Index score mewakili persentase karyawan yang menganggap perusahaan mereka sebagai great workplace dan merupakan indikator dari pengalaman kerja mereka yang sebenarnya.
Wawasan dari data Trust Index survey dan pengajuan Culture Audit menunjukkan bahwa perusahaan dalam daftar Best Workplaces menonjol lantaran mereka memberi karyawan sumber daya dan dukungan yang dibutuhkan untuk tumbuh secara profesional dan berkembang di tempat kerja.
Mereka memungkinkan manajemen untuk terhubung secara teratur dengan karyawan, dan mereka membangun kepercayaan antara manajemen dan karyawan melalui kata-kata dan tindakan mereka.
Contohnya adalah ketika perusahaan-perusahaan ini menunjukkan semangat, antusiasme dan tekad yang kuat untuk mengatasi tantangan yang ditimbulkan oleh pandemi Covid-19.
Hal ini terlihat dari para pemimpin, manajer, dan karyawan yang menunjukkan sikap kolektif dengan tetap terhubung, saling mendukung, dan bekerja sama sebagai sebuah tim, yang memungkinkan mereka untuk muncul lebih kuat bersama di era new normal pasca pandemi.
Sementara itu, Country Managing Director Cisco Indonesia Marina Kacaribu mengatakan, pihaknya sangat senang bisa masuk dalam daftar Indonesia Best Workplace 2022.
“Ini mencerminkan keyakinan kami bahwa budaya kami telah menjadi fondasi yang kuat dalam segala hal yang kami lakukan. Semangat, profesionalisme, dan bagaimana setiap karyawan kami dapat menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri di tempat kerja adalah kekuatan kami untuk terus memberikan yang terbaik kepada pelanggan, mitra, dan komunitas kami," tuturnya.
Perusahaan dipilih menggunakan analitik yang ketat dan respon dari masing-masing karyawannya secara rahasia. Evaluasi mencakup tiga hubungan utama yang mendorong pengalaman karyawan di tempat kerja mereka, seperti hubungan dengan manajemen, kolega, dan pekerjaan mereka.
Trust Index score mewakili persentase karyawan yang menganggap perusahaan mereka sebagai great workplace dan merupakan indikator dari pengalaman kerja mereka yang sebenarnya.
Wawasan dari data Trust Index survey dan pengajuan Culture Audit menunjukkan bahwa perusahaan dalam daftar Best Workplaces menonjol lantaran mereka memberi karyawan sumber daya dan dukungan yang dibutuhkan untuk tumbuh secara profesional dan berkembang di tempat kerja.
Mereka memungkinkan manajemen untuk terhubung secara teratur dengan karyawan, dan mereka membangun kepercayaan antara manajemen dan karyawan melalui kata-kata dan tindakan mereka.
Contohnya adalah ketika perusahaan-perusahaan ini menunjukkan semangat, antusiasme dan tekad yang kuat untuk mengatasi tantangan yang ditimbulkan oleh pandemi Covid-19.
Hal ini terlihat dari para pemimpin, manajer, dan karyawan yang menunjukkan sikap kolektif dengan tetap terhubung, saling mendukung, dan bekerja sama sebagai sebuah tim, yang memungkinkan mereka untuk muncul lebih kuat bersama di era new normal pasca pandemi.
Sementara itu, Country Managing Director Cisco Indonesia Marina Kacaribu mengatakan, pihaknya sangat senang bisa masuk dalam daftar Indonesia Best Workplace 2022.
“Ini mencerminkan keyakinan kami bahwa budaya kami telah menjadi fondasi yang kuat dalam segala hal yang kami lakukan. Semangat, profesionalisme, dan bagaimana setiap karyawan kami dapat menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri di tempat kerja adalah kekuatan kami untuk terus memberikan yang terbaik kepada pelanggan, mitra, dan komunitas kami," tuturnya.
tulis komentar anda