Payroll Software Indonesia Terbaik Talenta by Mekari

JAKARTA - Pengaplikasian teknologi juga telah masuk ke software HR yang bermanfaat bagi perusahan. Salah satu bentuk teknologinya yaitu hadirnya payroll software Indonesia.

Payroll atau pembayaran gaji berdasarkan perhitungan yang sudah dipotong dengan biaya lainnya.



Gaji yang diterima oleh karyawan tidak hanya melihat dari daftar kehadiran saja. Melainkan juga dihitung berdasarkan pemotongan asuransi dan penambahan uang lembur atau intensif. Menghitungnya secara manual tentu membutuhkan banyak waktu dan tingkat ketelitian tinggi.

Tetapi dengan bantuan payroll software Indonesia, proses pemberian gaji lebih mudah dan cepat. Apa itu payroll software, manfaat dan kelebihannya? Simak ulasan berikut hingga akhir untuk mendapatkan informasinya.

Pengertian Payroll Software Indonesia

Sebelum mengenal kelebihannya, Anda juga harus tahu pengertiannya terlebih dahulu. Payroll software adalah aplikasi yang dirancang untuk memudahkan divisi HR di suatu perusahaan. Karena aplikasi ini mampu membuat rekapitulasi dan perhitungan secara otomatis pemberian gaji.

Meskipun secara otomatis, namun sistem yang ada di software payroll ini bisa di custom sesuai kebutuhan perusahaan. Sehingga payroll software ini bisa dipakai oleh banyak jenis perusahaan baik skala besar maupun menengah.

Payroll software menggunakan sistem cloud yang memudahkan penggunanya dalam mengakses karena web tersebut dapat diakses dengan ponsel dan PC. Di dalam software tersebut juga dapat terintegrasi dengan software lain.

Masalah pengelolaan gaji yang juga berkaitan dengan peraturan perundang-undangan tersebut juga dapat mengikuti aturan berlaku. Masalah keamanan tentu juga dibekali dalam software ini karena untuk mengaksesnya harus menggunakan sandi ataupun fingerprint.

Fungsi Software Payroll

Tentu aplikasi ini hadir untuk memudahkan pekerjaan divisi dalam perusahaan untuk mengelola gaji. Namun selain itu tentu ada fungsi lain dari payroll software Indonesia dari fitur-fiturnya. Berikut rangkumannya untuk Anda.

1. Pengelolaan Data

Software payroll ini mempunyai fitur pengelolaan data yang berfungsi untuk menghimpun data untuk keperluan pemberian upah.

Data yang dikelola dan dikumpulan di sistem payroll ini meliputi data diri, jumlah jam kerja, waktu cuti, jabatan pekerjaan, nomor rekening dan lain sebagainya.

Pengelolaan data ini juga bisa disesuaikan dengan pembaruan informasi. Sehingga pencatatnya tidak perlu lagi secara manual dan tidak mengganggu operasional perusahaan.

2. Proses Pemantauan

Payroll software Indonesia ini karena berfungsi sebagai pengolahan data sehingga bisa data yang ada bisa dipantau.

Proses pemantauan di software ini tampilannya berdasarkan real-time. Sehingga memudahkan proses penginputan payroll dan pengambilan tindakan jika terjadi pelanggaran jam kerja.

3. Perhitungan Nominal Upah

Sesuai nama aplikasi ini, didalam sistem yang dibuat tentu berfungsi untuk menghitung gaji masing-masing karyawan. Software ini bisa melakukan perhitungan sesuai periode yang dibutuhkan.

Baik gaji mingguan, bulanan dan penambahan bonus dan tunjangan pun bisa secara otomatis keluar hasilnya. Software ini diluncurkan untuk menyederhanakan proses perhitungan. Tujuannya tentu memberikan gaji tepat waktu dan akurat perhitungannya.

4. Perhitungan Asuransi

Selain berfungsi untuk menghitung otomatis gaji kotor karyawan. Software payroll ini juga bisa secara otomatis menghitung biaya asuransi. Biaya asuransi seperti jaminan kesehatan BPJS bisa langsung di dihitung dan dicatat secara rinci di payroll software ini.

5. Rekapitulasi Pembukuan Otomatis

Dengan menggunakan payroll software ini, Anda juga tidak perlu lagi melakukan rekapitulasi secara manual. Karena di dalam software ini mempunyai teknologi yang berfungsi untuk merekap data dan pembukuan gajian secara otomatis.