Wujud Komitmen Perusahaan Meningkatkan Tanggung Jawab kepada Karyawan dan Pensiunan
Rabu, 21 Juni 2023 - 16:03 WIB
loading...
PTPN terus berupaya menyejahterakan karyawan dan pensiunan. Foto/Ist
A
A
A
JAKARTA - PT Perkebunan Nusantara II (PTPN II), salah satu anak usaha dari Holding Perkebunan Nusantara, terus berkomitmen meningkatkan tanggung jawabnya terhadap karyawan dan pensiunan. Setelah memberikan bonus 4 bulan gaji pada bulan Mei lalu, PTPN II kembali memberikan penghargaan berupa Medali Jubellium 25 tahun bekerja kepada 2.539 karyawan dan pensiunan.
Baca juga: PTPN X Gandeng Kejati Jatim Perkuat Pendampingan Hukum
Direktur Utama Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) Mohammad Abdul Ghani, mengungkapkan bahwa kebijakan manajemen dalam memenuhi tanggung jawabnya tersebut merupakan bukti dari peningkatan kinerja perusahaan yang juga turut memperbaiki kondisi keuangan.
"Medali Jubellium merupakan salah satu bentuk penghargaan masa kerja yang sangat diharapkan oleh karyawan sebagai wujud pengabdian mereka selama 25 tahun di perusahaan perkebunan negara ini," ujar Abdul Ghani di Jakarta pada Rabu (21/6/2023).
Abdul Ghani menilai bahwa kesejahteraan karyawan merupakan faktor yang tak terpisahkan dalam menjaga kinerja perusahaan yang berkelanjutan. "Karyawan yang sejahtera akan semakin memudahkan perusahaan untuk mencapai target-target yang telah ditetapkan," tambahnya.
Baca juga: PTPN X Gandeng Kejati Jatim Perkuat Pendampingan Hukum
Direktur Utama Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) Mohammad Abdul Ghani, mengungkapkan bahwa kebijakan manajemen dalam memenuhi tanggung jawabnya tersebut merupakan bukti dari peningkatan kinerja perusahaan yang juga turut memperbaiki kondisi keuangan.
"Medali Jubellium merupakan salah satu bentuk penghargaan masa kerja yang sangat diharapkan oleh karyawan sebagai wujud pengabdian mereka selama 25 tahun di perusahaan perkebunan negara ini," ujar Abdul Ghani di Jakarta pada Rabu (21/6/2023).
Abdul Ghani menilai bahwa kesejahteraan karyawan merupakan faktor yang tak terpisahkan dalam menjaga kinerja perusahaan yang berkelanjutan. "Karyawan yang sejahtera akan semakin memudahkan perusahaan untuk mencapai target-target yang telah ditetapkan," tambahnya.
Lihat Juga :
