Dorong Perubahan Positif di Masyarakat, LPKR Buka Program Pelatihan dan Beasiswa
Selasa, 27 Agustus 2024 - 20:19 WIB
loading...
Aryaduta Hotel menawarkan kontrak selama 5 tahun setelah beasiswa selesai, untuk memastikan kesempatan jangka panjang bagi para penerima beasiswa. Foto/Dok. SINDOnews
A
A
A
JAKARTA - PT Lippo Karawaci Tbk (LPKR) berkomitmen mengembangkan organisasi yang digerakkan talenta yang memupuk pertumbuhan pribadi karyawan sekaligus memberikan pembekalan dengan keterampilan dan pengetahuan penting untuk unggul dalam peran masing-masing.
LPKR juga menyadari inisiatif pelatihan dan pengembangan yang berkesinambungan sangat penting untuk mengembangkan tenaga kerja yang berkinerja tinggi dan produktif. Untuk itu, sepanjang tahun, perusahaan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan kapasitas untuk meningkatkan kemampuan fungsional dan teknis karyawan. Baca juga: Dukung Pembangunan Berlanjutan, Lippo Karawaci Lakukan Daur Ulang Limbah
Group CEO LPKR John Riady mengatakan, LPKR meyakini keberlanjutan adalah strategi yang sangat penting yang dapat menggerakkan penciptaan nilai dan pertumbuhan jangka panjang bagi organisasi. Oleh sebab itu, perusahaan menekankan integrasi keberlanjutan dalam strategi bisnis utama, pekerjaan, dan manajemen risiko.
”Tujuannya memastikan agar organisasi menerapkan pendekatan menyeluruh yang menyertakan berbagai aspek ESG dari bisnis. Sekaligus memaksimalkan potensi dari peningkatan efisiensi dan peluang-peluang baru,” katanya dalam siaran pers, Selasa (27/8/2024).
Tahun lalu, dua gedung dalam portofolio perusahaan memperoleh sertifikasi gedung hijau EDGE (Excellence in Design for Greater Efficiencies). Ini membuktikan komitmen terhadap desain yang berkelanjutan dan efisiensi sumber daya.
LPKR juga menyadari inisiatif pelatihan dan pengembangan yang berkesinambungan sangat penting untuk mengembangkan tenaga kerja yang berkinerja tinggi dan produktif. Untuk itu, sepanjang tahun, perusahaan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan kapasitas untuk meningkatkan kemampuan fungsional dan teknis karyawan. Baca juga: Dukung Pembangunan Berlanjutan, Lippo Karawaci Lakukan Daur Ulang Limbah
Group CEO LPKR John Riady mengatakan, LPKR meyakini keberlanjutan adalah strategi yang sangat penting yang dapat menggerakkan penciptaan nilai dan pertumbuhan jangka panjang bagi organisasi. Oleh sebab itu, perusahaan menekankan integrasi keberlanjutan dalam strategi bisnis utama, pekerjaan, dan manajemen risiko.
”Tujuannya memastikan agar organisasi menerapkan pendekatan menyeluruh yang menyertakan berbagai aspek ESG dari bisnis. Sekaligus memaksimalkan potensi dari peningkatan efisiensi dan peluang-peluang baru,” katanya dalam siaran pers, Selasa (27/8/2024).
Tahun lalu, dua gedung dalam portofolio perusahaan memperoleh sertifikasi gedung hijau EDGE (Excellence in Design for Greater Efficiencies). Ini membuktikan komitmen terhadap desain yang berkelanjutan dan efisiensi sumber daya.
Lihat Juga :
