TASPEN Dorong Kesetaraan Lewat Respectful Workplace Policy dan Kebijakan Employee Well-being
Selasa, 21 Januari 2025 - 21:40 WIB
loading...
A
A
A
Dari angka tersebut, sebanyak 35 persen karyawan telah menempati posisi kepemimpinan strategis. Hal ini mencerminkan langkah nyata TASPEN dalam mengintegrasikan keberagaman usia dan perspektif untuk menciptakan inovasi dan produktivitas yang berkelanjutan.
Melalui berbagai inisiatif ini, TASPEN terus membuktikan komitmennya dalam menciptakanlingkungan kerja yang ramah gender serta mendukung perlindungan hak perempuan dan anak.
Upaya ini sejalan dengan visi TASPEN untuk mendukung peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia secara keseluruhan.
Melalui berbagai inisiatif ini, TASPEN terus membuktikan komitmennya dalam menciptakanlingkungan kerja yang ramah gender serta mendukung perlindungan hak perempuan dan anak.
Upaya ini sejalan dengan visi TASPEN untuk mendukung peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia secara keseluruhan.
(skr)
Lihat Juga :
