10 Tahun Sudah Midiatama Academy Mendorong Transformasi Budaya K3 di Indonesia
Senin, 14 April 2025 - 21:16 WIB
loading...
Direktur Midiatama Group, Muhammad Deny menyatakan, bahwa perjalanan 10 tahun ini bukan hanya tentang pertumbuhan, tetapi juga tentang keteguhan visi dan adaptasi terhadap perubahan. Foto/Dok
A
A
A
JAKARTA - Midiatama Academy, lembaga pelatihan yang fokus pada bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Indonesia, telah berperan aktif dalam pembangunan kompetensi tenaga kerja Indonesia. Midiatama secara resmi merayakan 10 tahun kiprahnya melalui acara bertema “Stronger Innovation and Collaboration”.
Perayaan Perusahaan Jasa K3 (PJK3) nasional itu berlangsung di BRITS Hotel Puri Indah, Jakarta, yang dihadiri oleh kalangan industri, mitra kerja, tokoh K3 nasional, serta perwakilan pemerintah.
Baca Juga: Implementasi Aspek K3 Terkendala Kebijakan Perusahaan
Sebagai PJK3 resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI), Midiatama menyediakan berbagai program pelatihan dan sertifikasi K3 untuk meningkatkan kompetensi dan keselamatan kerja para pesertanya.
Direktur Midiatama Group, Muhammad Deny menyatakan, bahwa perjalanan 10 tahun ini bukan hanya tentang pertumbuhan, tetapi juga tentang keteguhan visi dan adaptasi terhadap perubahan. “Melalui inovasi berkelanjutan dan kolaborasi yang kuat, kami akan terus mendorong transformasi budaya K3 di Indonesia,” ujarnya.
Dengan semangat “Stronger Innovation and Collaboration”, Midiatama Academy siap melangkah lebih jauh dalam menciptakan masa depan K3 Indonesia yang lebih tangguh, inklusif, dan modern.
Perayaan Perusahaan Jasa K3 (PJK3) nasional itu berlangsung di BRITS Hotel Puri Indah, Jakarta, yang dihadiri oleh kalangan industri, mitra kerja, tokoh K3 nasional, serta perwakilan pemerintah.
Baca Juga: Implementasi Aspek K3 Terkendala Kebijakan Perusahaan
Sebagai PJK3 resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI), Midiatama menyediakan berbagai program pelatihan dan sertifikasi K3 untuk meningkatkan kompetensi dan keselamatan kerja para pesertanya.
Direktur Midiatama Group, Muhammad Deny menyatakan, bahwa perjalanan 10 tahun ini bukan hanya tentang pertumbuhan, tetapi juga tentang keteguhan visi dan adaptasi terhadap perubahan. “Melalui inovasi berkelanjutan dan kolaborasi yang kuat, kami akan terus mendorong transformasi budaya K3 di Indonesia,” ujarnya.
Dengan semangat “Stronger Innovation and Collaboration”, Midiatama Academy siap melangkah lebih jauh dalam menciptakan masa depan K3 Indonesia yang lebih tangguh, inklusif, dan modern.
Lihat Juga :
