Implementasi Aspek K3 Terkendala Kebijakan Perusahaan
Kamis, 12 Januari 2023 - 17:32 WIB
loading...
Perusahaan perlu meningkatkan kesadaran terhadap kesehatan para pekerja. Foto/Dok
A
A
A
JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan saat ini kasus kecelakaan kerja pada tahun 2022 meningkat dibandingkan dengan dua tahun sebelumnya. Pada 2020 angka kecelakaan kerja berjumlah 221.740 kasus, tahun 2021 meningkat menjadi 234.370 kasus, dan pada tahun 2022 (per November) jumlah kecelakaan kerja tercatat sebesar 265.334 kasus.
Baca juga: Menaker Ungkap Angka Kecelakaan Kerja Terus Meningkat dalam Tiga Tahun Terakhir
"Berdasarkan laporan tahunan BPJS Ketenagakerjaan tiga tahun terakhir, data jumlah kecelakaan kerja (termasuk di antaranya penyakit akibat kerja/PAK) terus meningkat," ujar Menaker Ida Fauziyah dalam sambutannya pada Peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan (K3) Nasional di PT Otsuka Sukabumi, Jawa Barat, Kamis (12/1/2023).
Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Haiyani Rumondang mengatakan, saat ini terdapat tantangan yang masih cukup sulit bagi perusahaan untuk menerapkan aspek-aspek K3.
"Tantangan sebenarnya setelah sosialiasi bagaimana kami bisa mengajak perusahaan untuk menyediakan waktu agar pekerja bisa keluar dulu dari jam kerja. Itu agak susah apalagi ketika proses produksi, kalau keluar sebentar itu disebut berdampak," sambung Haiyani.
Baca juga: Menaker Ungkap Angka Kecelakaan Kerja Terus Meningkat dalam Tiga Tahun Terakhir
"Berdasarkan laporan tahunan BPJS Ketenagakerjaan tiga tahun terakhir, data jumlah kecelakaan kerja (termasuk di antaranya penyakit akibat kerja/PAK) terus meningkat," ujar Menaker Ida Fauziyah dalam sambutannya pada Peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan (K3) Nasional di PT Otsuka Sukabumi, Jawa Barat, Kamis (12/1/2023).
Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Haiyani Rumondang mengatakan, saat ini terdapat tantangan yang masih cukup sulit bagi perusahaan untuk menerapkan aspek-aspek K3.
"Tantangan sebenarnya setelah sosialiasi bagaimana kami bisa mengajak perusahaan untuk menyediakan waktu agar pekerja bisa keluar dulu dari jam kerja. Itu agak susah apalagi ketika proses produksi, kalau keluar sebentar itu disebut berdampak," sambung Haiyani.
Lihat Juga :
