Menjawab Tantangan SDM Asuransi, iLearn Future Leader Ajang Kolaboratif Lintas Sektor
Selasa, 03 Juni 2025 - 22:43 WIB
loading...
A
A
A
Dari sisi regulator, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui POJK No. 34 Tahun 2024 mewajibkan perusahaan perasuransian menyediakan program pelatihan berkelanjutan dan memastikan sertifikasi kompetensi melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) resmi.
“Fokus utama kami adalah membangun sektor asuransi yang sehat, efisien, dan mampu melindungi konsumen. SDM kompeten adalah kunci dari semua itu," ujar Direktur Pengaturan Perasuransian, Penjaminan, dan Dana Pensiun OJK, Sesriwati.
Sementara itu Direktur Human Capital Biofarma dan pengurus FHCI BUMN, Endang Suraningsih mengungkapkan tantangan ganda yang dihadapi industri: perkembangan teknologi dan perbedaan generasi. “Kita butuh pendekatan lintas generasi yang adaptif. Pendekatan Triple L: Leadership, Learning, Legacyadalah strategi membentuk SDM tangguh secara nilai dan kompetensi,” ujarnya.
Inovasi dalam Pengembangan Talenta
Mandiri Corporate University, Bramantyo Jati Prasojo menambahkan, bahwa sektor jasa keuangan harus terus berinovasi. Bank Mandiri, katanya, menerapkan pendekatan mission-based development dengan unsur gamifikasi untuk menciptakan pengalaman belajar yang menarik dan interaktif.
“Fokus utama kami adalah membangun sektor asuransi yang sehat, efisien, dan mampu melindungi konsumen. SDM kompeten adalah kunci dari semua itu," ujar Direktur Pengaturan Perasuransian, Penjaminan, dan Dana Pensiun OJK, Sesriwati.
Sementara itu Direktur Human Capital Biofarma dan pengurus FHCI BUMN, Endang Suraningsih mengungkapkan tantangan ganda yang dihadapi industri: perkembangan teknologi dan perbedaan generasi. “Kita butuh pendekatan lintas generasi yang adaptif. Pendekatan Triple L: Leadership, Learning, Legacyadalah strategi membentuk SDM tangguh secara nilai dan kompetensi,” ujarnya.
Inovasi dalam Pengembangan Talenta
Mandiri Corporate University, Bramantyo Jati Prasojo menambahkan, bahwa sektor jasa keuangan harus terus berinovasi. Bank Mandiri, katanya, menerapkan pendekatan mission-based development dengan unsur gamifikasi untuk menciptakan pengalaman belajar yang menarik dan interaktif.
Lihat Juga :
