Rekrutmen Nasional PLN Perkuat Pengembangan SDM di Sektor Energi
Minggu, 05 Oktober 2025 - 16:08 WIB
loading...
Proses rekrutmen pegawai yang dilakukan PT PLN (Persero) dinilai merupakan langkah positif bagi sektor energi nasional. Foto/Dok
A
A
A
JAKARTA - Proses rekrutmen pegawai yang dilakukan PT PLN (Persero) dinilai merupakan langkah positif bagi sektor energi nasional. Sekaligus berkontribusi pada peningkatan serapan tenaga kerja .
“Langkah rekrutmen pegawai memberikan dampak positif bagi sektor energi nasional serta mendukung peningkatan penyerapan tenaga kerja,” ujar Direktur Eksekutif Institute for Essential Services Reform (IESR), Fabby Tumiwa.
Menurutnya seiring dengan bertambahnya jumlah pelanggan, aset pembangkitan, serta panjang jaringan transmisi dan distribusi, kebutuhan tenaga kerja atau pegawai PLN pun akan terus meningkat. Banyaknya proyek pembangkit dan pembangunan transmisi yang tengah disiapkan membuat PLN juga membutuhkan tambahan tenaga kerja di berbagai lini bisnisnya.
Baca Juga: PLN Buka Rekrutmen Nasional Besok 1 Oktober 2025! D3, S2, sampai Difabel Bisa Daftar
“Rekrutmen merupakan upaya yang wajar dan perlu dilakukan seiring dengan berkembangnya bisnis perusahaan,” katanya.
Lebih lanjut, Fabby menyebutkan, bahwa pembentukan struktur holding dan subholding dalam tubuh PLN juga berkontribusi positif terhadap penciptaan lapangan kerja. Rekrutmen pegawai langkah yang sangat baik. “BUMN seperti PLN dapat membuka ribuan lapangan kerja baru setiap tahunnya,” tegas Fabby.
Baca Juga: Rekrutmen PLN 2025: Cek Syarat Pendidikan dan Batas Umur Agar Tak Gugur di Awal Seleksi
Seperti diketahui, BUMN seperti PLN memiliki peran penting dalam mencetak tenaga kerja unggul di sektor energi. Rekrutmen rutin tersebut menunjukkan komitmen perusahaan dalam membangun fondasi SDM yang kuat untuk masa depan.
“Langkah rekrutmen pegawai memberikan dampak positif bagi sektor energi nasional serta mendukung peningkatan penyerapan tenaga kerja,” ujar Direktur Eksekutif Institute for Essential Services Reform (IESR), Fabby Tumiwa.
Menurutnya seiring dengan bertambahnya jumlah pelanggan, aset pembangkitan, serta panjang jaringan transmisi dan distribusi, kebutuhan tenaga kerja atau pegawai PLN pun akan terus meningkat. Banyaknya proyek pembangkit dan pembangunan transmisi yang tengah disiapkan membuat PLN juga membutuhkan tambahan tenaga kerja di berbagai lini bisnisnya.
Baca Juga: PLN Buka Rekrutmen Nasional Besok 1 Oktober 2025! D3, S2, sampai Difabel Bisa Daftar
“Rekrutmen merupakan upaya yang wajar dan perlu dilakukan seiring dengan berkembangnya bisnis perusahaan,” katanya.
Lebih lanjut, Fabby menyebutkan, bahwa pembentukan struktur holding dan subholding dalam tubuh PLN juga berkontribusi positif terhadap penciptaan lapangan kerja. Rekrutmen pegawai langkah yang sangat baik. “BUMN seperti PLN dapat membuka ribuan lapangan kerja baru setiap tahunnya,” tegas Fabby.
Baca Juga: Rekrutmen PLN 2025: Cek Syarat Pendidikan dan Batas Umur Agar Tak Gugur di Awal Seleksi
Seperti diketahui, BUMN seperti PLN memiliki peran penting dalam mencetak tenaga kerja unggul di sektor energi. Rekrutmen rutin tersebut menunjukkan komitmen perusahaan dalam membangun fondasi SDM yang kuat untuk masa depan.
(akr)
Lihat Juga :
