Terapkan ESG, Jasaraharja Putera Sulap 400 Seragam Bekas Jadi Tote Bag
Jum'at, 07 November 2025 - 13:18 WIB
loading...
PT Jasaraharja Putera menegaskan komitmennya dalam menerapkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) melalui peluncuran Sustainable Uniform Program. FOTO/dok.SindoNews
A
A
A
JAKARTA - PT Jasaraharja Putera menegaskan komitmennya dalam menerapkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) melalui peluncuran Sustainable Uniform Program, sebuah inisiatif yang mendaur ulang seragam lama (Recycle Old Uniform) menjadi tote bag ramah lingkungan. Program ini menjadi bagian dari rangkaian kegiatan Road to HUT ke-32 PT Jasaraharja Putera yang mengusung tema "Satunaya: Satu Jalan, Bernilai, Nyata untuk Masa Depan Berkelanjutan."
Sebagai langkah konkret menuju keberlanjutan, perusahaan menggandeng Pable, pengelola limbah tekstil berkelanjutan, untuk mengolah sekitar 400 seragam bekas menjadi produk baru yang bermanfaat. Proses daur ulang dilakukan melalui beberapa tahapan berkelanjutan, mulai dari penguraian serat (fiber processing), pemintalan benang (yarn spinning), hingga penenunan kembali menjadi kain baru yang siap digunakan.
"Melalui Sustainable Uniform Program, kami ingin membuktikan bahwa setiap tindakan kecil dapat membawa dampak besar bagi masa depan. Daur ulang seragam bekas ini merupakan komitmen kami dalam mengurangi limbah tekstil sekaligus menginspirasi karyawan untuk berperan aktif dalam gerakan keberlanjutan," ujar Direktur Utama PT Jasaraharja Putera Abdul Haris dalam keterangan tertulis, Jumat (7/11/2025).
Baca Juga: Jasaraharja Putera Raih The Excellent Performance General Insurance Company
Program tersebut menjadi wujud nyata kepedulian perusahaan terhadap lingkungan, sejalan dengan kampanye ESG bertajuk "Little to Settle". Kampanye ini mengajak seluruh karyawan untuk menanamkan semangat perubahan melalui langkah kecil yang konsisten demi menciptakan dampak besar bagi lingkungan dan masyarakat.
Konsep "Little to Settle" disusun sebagai gerakan internal berkelanjutan yang berfokus pada nilai growth dan sustain, menekankan bahwa setiap langkah sederhana dapat membawa perubahan positif apabila dilakukan secara berkesinambungan. Filosofi ini selaras dengan visi "Satunaya" yang diusung perusahaan.
Melalui program keberlanjutan tersebut, PT Jasaraharja Putera tidak hanya menunjukkan komitmen dalam tata kelola perusahaan yang baik, tetapi juga berupaya menciptakan nilai sosial dan lingkungan secara berimbang.
Baca Juga: Jasa Raharja Serahkan Santunan bagi Keluarga Korban Kecelakaan Bus di Probolinggo
Inisiatif ini memperkuat posisi Jasaraharja Putera sebagai perusahaan asuransi yang tidak sekadar berorientasi bisnis, tetapi juga aktif mendorong transformasi menuju ekonomi hijau dan berkontribusi pada tercapainya tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs).
Dengan langkah-langkah kecil namun nyata seperti daur ulang seragam kerja, Jasaraharja Putera membuktikan bahwa keberlanjutan bukan hanya slogan, melainkan bagian dari budaya perusahaan untuk menjaga bumi dan masa depan generasi berikutnya.
Sebagai langkah konkret menuju keberlanjutan, perusahaan menggandeng Pable, pengelola limbah tekstil berkelanjutan, untuk mengolah sekitar 400 seragam bekas menjadi produk baru yang bermanfaat. Proses daur ulang dilakukan melalui beberapa tahapan berkelanjutan, mulai dari penguraian serat (fiber processing), pemintalan benang (yarn spinning), hingga penenunan kembali menjadi kain baru yang siap digunakan.
"Melalui Sustainable Uniform Program, kami ingin membuktikan bahwa setiap tindakan kecil dapat membawa dampak besar bagi masa depan. Daur ulang seragam bekas ini merupakan komitmen kami dalam mengurangi limbah tekstil sekaligus menginspirasi karyawan untuk berperan aktif dalam gerakan keberlanjutan," ujar Direktur Utama PT Jasaraharja Putera Abdul Haris dalam keterangan tertulis, Jumat (7/11/2025).
Baca Juga: Jasaraharja Putera Raih The Excellent Performance General Insurance Company
Program tersebut menjadi wujud nyata kepedulian perusahaan terhadap lingkungan, sejalan dengan kampanye ESG bertajuk "Little to Settle". Kampanye ini mengajak seluruh karyawan untuk menanamkan semangat perubahan melalui langkah kecil yang konsisten demi menciptakan dampak besar bagi lingkungan dan masyarakat.
Konsep "Little to Settle" disusun sebagai gerakan internal berkelanjutan yang berfokus pada nilai growth dan sustain, menekankan bahwa setiap langkah sederhana dapat membawa perubahan positif apabila dilakukan secara berkesinambungan. Filosofi ini selaras dengan visi "Satunaya" yang diusung perusahaan.
Melalui program keberlanjutan tersebut, PT Jasaraharja Putera tidak hanya menunjukkan komitmen dalam tata kelola perusahaan yang baik, tetapi juga berupaya menciptakan nilai sosial dan lingkungan secara berimbang.
Baca Juga: Jasa Raharja Serahkan Santunan bagi Keluarga Korban Kecelakaan Bus di Probolinggo
Inisiatif ini memperkuat posisi Jasaraharja Putera sebagai perusahaan asuransi yang tidak sekadar berorientasi bisnis, tetapi juga aktif mendorong transformasi menuju ekonomi hijau dan berkontribusi pada tercapainya tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs).
Dengan langkah-langkah kecil namun nyata seperti daur ulang seragam kerja, Jasaraharja Putera membuktikan bahwa keberlanjutan bukan hanya slogan, melainkan bagian dari budaya perusahaan untuk menjaga bumi dan masa depan generasi berikutnya.
(nng)
Lihat Juga :
