SIG Catat Nihil Fatalitas di 2025, Tegaskan K3 Jadi Nilai Utama
Kamis, 26 Februari 2026 - 20:57 WIB
loading...
SIG menegaskan komitmennya menempatkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai nilai utama. FOTO/dok.SindoNews
A
A
A
JAKARTA - PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) menegaskan komitmennya menempatkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai nilai utama di tengah masih tingginya angka kecelakaan kerja nasional. Sepanjang 2025, SIG mencatatkan nihil fatalitas (recordable) di seluruh wilayah operasi pabrik semen sebagai bukti konsistensi penerapan budaya keselamatan kerja.
"Bulan K3 Nasional juga menjadi pengingat komitmen SIG untuk menempatkan K3 sebagai nilai utama yang tidak hanya bertujuan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja dan Penyakit Akibat Kerja (PAK), tetapi juga untuk memastikan kenyamanan karyawan dan mitra Perusahaan dalam bekerja sehingga lebih optimal dan produktif," kata Direktur Operasi SIG Reni Wulandari dalam keterangan resmi, Kamis (26/2/2026).
Pernyataan tersebut disampaikan saat penutupan rangkaian Bulan K3 Nasional 2026 SIG Group yang digelar secara hybrid dari PT Semen Tonasa, Pangkep, Sulawesi Selatan. Menurut Reni, peringatan Bulan K3 Nasional bukan sekadar agenda seremonial tahunan, melainkan momentum refleksi dan evaluasi atas pelaksanaan budaya K3 di lingkungan SIG Group.
Baca Juga: SIG Kirim 36.000 Bata Interlock Presisi untuk Pembangunan Hunian di Padang
Mengusung tema “From Compliance to Resillience: Insan SIG sebagai Penggerak Budaya K3 dalam Implementasi K3 yang Inklusif, Kolaboratif dan Berkelanjutan", SIG menekankan peran strategis setiap individu sebagai penggerak utama keberhasilan K3. Tema tersebut juga menegaskan komitmen perusahaan untuk meningkatkan safety maturity atau kemampuan mengelola risiko keselamatan secara berkelanjutan ke level yang lebih tinggi.
Selain mencatat nihil fatalitas, pada 2025 SIG membukukan Lost Time Injury Frequency Rate sebesar 0,13 dari target 0,3 dan Lost Time Injury Severity Rate sebesar 1,01 dari target 5. Implementasi indikator pencegahan dilakukan melalui sejumlah program, antara lain Safety Observation Tour, Corporate Life Saving Rules (CLSR) improvement plan, Visible Safety Leadership (VSL) Ambassador, CSMS, Safety Academy, serta penguatan kesiapan tanggap darurat.
Komitmen tersebut turut mengantarkan SIG meraih sejumlah penghargaan, di antaranya Zero Accident Award dari Kementerian Ketenagakerjaan, Tropi & Aditama Terbaik atas Pengelolaan Keselamatan Pertambangan dari Kementerian ESDM, serta Indonesian Conference & Competition on Occupational Safety & Health (ICC-OSH) Award.
Baca Juga: SIG Bukukan Laba Rp114,84 Miliar, Catat Penjualan 27,46 Juta Ton
Sebagai bagian dari penguatan budaya keselamatan, SIG mengimplementasikan Visible Safety Leadership (VSL) yang mendorong keterlibatan aktif manajemen turun langsung ke lapangan untuk berdialog dan melakukan intervensi atas potensi risiko. Perusahaan juga mendorong transformasi menuju Visible-Felt Safety Leadership (VFSL) agar kepemimpinan keselamatan tidak hanya terlihat, tetapi juga dirasakan kepeduliannya oleh pekerja. Dalam rangkaian Bulan K3 Nasional 2026, SIG turut meluncurkan New CLSR yang memuat 20 panduan keselamatan kerja berbasis data insiden dan risiko proses bisnis.
”Budaya K3 berangkat dari kesadaran bahwa keselamatan adalah tanggung jawab bersama yang dimulai dari masing-masing individu dan merupakan kebutuhan bersama. Safety Yes, Accident No! Safety is Our Top Priority,” tegas Reni Wulandari.
"Bulan K3 Nasional juga menjadi pengingat komitmen SIG untuk menempatkan K3 sebagai nilai utama yang tidak hanya bertujuan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja dan Penyakit Akibat Kerja (PAK), tetapi juga untuk memastikan kenyamanan karyawan dan mitra Perusahaan dalam bekerja sehingga lebih optimal dan produktif," kata Direktur Operasi SIG Reni Wulandari dalam keterangan resmi, Kamis (26/2/2026).
Pernyataan tersebut disampaikan saat penutupan rangkaian Bulan K3 Nasional 2026 SIG Group yang digelar secara hybrid dari PT Semen Tonasa, Pangkep, Sulawesi Selatan. Menurut Reni, peringatan Bulan K3 Nasional bukan sekadar agenda seremonial tahunan, melainkan momentum refleksi dan evaluasi atas pelaksanaan budaya K3 di lingkungan SIG Group.
Baca Juga: SIG Kirim 36.000 Bata Interlock Presisi untuk Pembangunan Hunian di Padang
Mengusung tema “From Compliance to Resillience: Insan SIG sebagai Penggerak Budaya K3 dalam Implementasi K3 yang Inklusif, Kolaboratif dan Berkelanjutan", SIG menekankan peran strategis setiap individu sebagai penggerak utama keberhasilan K3. Tema tersebut juga menegaskan komitmen perusahaan untuk meningkatkan safety maturity atau kemampuan mengelola risiko keselamatan secara berkelanjutan ke level yang lebih tinggi.
Selain mencatat nihil fatalitas, pada 2025 SIG membukukan Lost Time Injury Frequency Rate sebesar 0,13 dari target 0,3 dan Lost Time Injury Severity Rate sebesar 1,01 dari target 5. Implementasi indikator pencegahan dilakukan melalui sejumlah program, antara lain Safety Observation Tour, Corporate Life Saving Rules (CLSR) improvement plan, Visible Safety Leadership (VSL) Ambassador, CSMS, Safety Academy, serta penguatan kesiapan tanggap darurat.
Komitmen tersebut turut mengantarkan SIG meraih sejumlah penghargaan, di antaranya Zero Accident Award dari Kementerian Ketenagakerjaan, Tropi & Aditama Terbaik atas Pengelolaan Keselamatan Pertambangan dari Kementerian ESDM, serta Indonesian Conference & Competition on Occupational Safety & Health (ICC-OSH) Award.
Baca Juga: SIG Bukukan Laba Rp114,84 Miliar, Catat Penjualan 27,46 Juta Ton
Sebagai bagian dari penguatan budaya keselamatan, SIG mengimplementasikan Visible Safety Leadership (VSL) yang mendorong keterlibatan aktif manajemen turun langsung ke lapangan untuk berdialog dan melakukan intervensi atas potensi risiko. Perusahaan juga mendorong transformasi menuju Visible-Felt Safety Leadership (VFSL) agar kepemimpinan keselamatan tidak hanya terlihat, tetapi juga dirasakan kepeduliannya oleh pekerja. Dalam rangkaian Bulan K3 Nasional 2026, SIG turut meluncurkan New CLSR yang memuat 20 panduan keselamatan kerja berbasis data insiden dan risiko proses bisnis.
”Budaya K3 berangkat dari kesadaran bahwa keselamatan adalah tanggung jawab bersama yang dimulai dari masing-masing individu dan merupakan kebutuhan bersama. Safety Yes, Accident No! Safety is Our Top Priority,” tegas Reni Wulandari.
(nng)
Lihat Juga :
