SIG Tunjukkan Kinerja Unggul dalam Implementasi K3
Minggu, 29 Maret 2026 - 20:41 WIB
loading...
A
A
A
Upaya penguatan K3 turut dilakukan melalui berbagai program, seperti penerapan Corporate Life Saving Rules (CLSR) yang diperbarui menjadi Safety Golden Rules, standarisasi pedoman SMK3 dan prosedur kesehatan dan keselamatan, serta pengembangan Safety Academy bagi karyawan.
Baca Juga: SIG Kirim 36.000 Bata Interlock Presisi untuk Pembangunan Hunian di Padang
Selain itu, SIG juga mengoptimalkan sistem pelaporan K3 melalui aplikasi SHESIG, penyelenggaraan SHE Leader’s Talk secara berkala, serta penerapan Contractor Safety Management System (CSMS) untuk memastikan standar keselamatan bagi seluruh mitra kerja.
Menurut Vita Mahreyni, budaya K3 di lingkungan SIG dibangun atas kesadaran bahwa keselamatan merupakan tanggung jawab bersama yang dimulai dari setiap individu. Hal ini menjadi fondasi dalam meningkatkan tingkat kematangan keselamatan atau safety maturity perusahaan.
“SIG berkomitmen untuk menempatkan K3 sebagai nilai utama pada setiap tahapan operasi di semua level organisasi dalam Perusahaan yang tidak hanya bertujuan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja dan Penyakit Akibat Kerja, tetapi juga memastikan kenyamanan karyawan dan mitra dalam bekerja sehingga lebih optimal dan produktif,” kata Vita.
Baca Juga: SIG Kirim 36.000 Bata Interlock Presisi untuk Pembangunan Hunian di Padang
Selain itu, SIG juga mengoptimalkan sistem pelaporan K3 melalui aplikasi SHESIG, penyelenggaraan SHE Leader’s Talk secara berkala, serta penerapan Contractor Safety Management System (CSMS) untuk memastikan standar keselamatan bagi seluruh mitra kerja.
Menurut Vita Mahreyni, budaya K3 di lingkungan SIG dibangun atas kesadaran bahwa keselamatan merupakan tanggung jawab bersama yang dimulai dari setiap individu. Hal ini menjadi fondasi dalam meningkatkan tingkat kematangan keselamatan atau safety maturity perusahaan.
“SIG berkomitmen untuk menempatkan K3 sebagai nilai utama pada setiap tahapan operasi di semua level organisasi dalam Perusahaan yang tidak hanya bertujuan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja dan Penyakit Akibat Kerja, tetapi juga memastikan kenyamanan karyawan dan mitra dalam bekerja sehingga lebih optimal dan produktif,” kata Vita.
(nng)
Lihat Juga :
