Dicari Bos BUMN dari Kalangan Milenial, Ini Syarat-syaratnya
Kamis, 18 Februari 2021 - 16:35 WIB
loading...
Badan Usaha Milik Negara (BUMN) memerlukan sosok pemimpin muda yang ber-AKHLAK. Foto/Dok SINDOphoto/Yorri Farli
A
A
A
JAKARTA - Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir memerlukan sosok pemimpin muda bagi perseroan pelat merah. Meski begitu, para milenial harus mampu merancang produk dan solusi yang dapat diberikan bagi perusahaan.
Erick pun mengungkapkan sosok pemimpin muda yang dicari untuk mengisi posisi sentral BUMN. Salah satu syarat adalah mampu menentukan kebijakan perusahaan dan manajemen.
"Banyak yang bertanya sosok pemimpin seperti apa yang dicari oleh saya sebagai pribadi maupun di lingkungan BUMN, tentunya kami tidak sekadar mencari pemimpin atau pemimpin dari generasi muda," ujar dia, Kamis (18/2/2021).
(Baca juga: Erick Thohir Masukkan Keterwakilan Milenial dan Perempuan dalam Rapor Direksi BUMN )
Syarat lain adalah calon pemimpin yang memiliki nilai utama (core value) AKHLAK yang merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
"Yang dicari dan ingin dibangun adalah para pemimpin dan calon pemimpin yang memiliki core value AKHLAK. Kita memerlukan semangat ingin terus mudah beradaptasi, dan selalu mencari terobosan yang dimiliki generasi muda dan pemimpin muda," katanya.
(Baca juga: Ini Kutipan Sejumlah Hadits Tentang Masa Muda, Jangan Sia-siakan Waktumu! )
Erick pun mengungkapkan sosok pemimpin muda yang dicari untuk mengisi posisi sentral BUMN. Salah satu syarat adalah mampu menentukan kebijakan perusahaan dan manajemen.
"Banyak yang bertanya sosok pemimpin seperti apa yang dicari oleh saya sebagai pribadi maupun di lingkungan BUMN, tentunya kami tidak sekadar mencari pemimpin atau pemimpin dari generasi muda," ujar dia, Kamis (18/2/2021).
(Baca juga: Erick Thohir Masukkan Keterwakilan Milenial dan Perempuan dalam Rapor Direksi BUMN )
Syarat lain adalah calon pemimpin yang memiliki nilai utama (core value) AKHLAK yang merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
"Yang dicari dan ingin dibangun adalah para pemimpin dan calon pemimpin yang memiliki core value AKHLAK. Kita memerlukan semangat ingin terus mudah beradaptasi, dan selalu mencari terobosan yang dimiliki generasi muda dan pemimpin muda," katanya.
(Baca juga: Ini Kutipan Sejumlah Hadits Tentang Masa Muda, Jangan Sia-siakan Waktumu! )
Lihat Juga :
