Ekonomi yang Didukung Pekerja Lepas Tawarkan Peluang Pertumbuhan
Sabtu, 18 April 2020 - 13:46 WIB
loading...
A
A
A
Secara garis besar, pekerja lepas berusia sangat muda, dengan hampir 70% pekerja lepas yang disurvei berusia di bawah 35 tahun, dan 21% berusia di bawah 25 tahun. Di Indonesia, pekerja lepas berusia di bawah 35 tahun mencapai 72%, sedikit di atas rata-rata global.
Temuan global menunjukkan pekerja di awal dan akhir karir benar-benar merupakan tenaga kerja lepas; adanya gaji tetap dan rasa aman yang diberikan merupakan hal yang mendorong para pekerja untuk mencari pekerjaan tetap di perusahaan seraya membangun keluarga.
Meskipun pekerja berpengalaman umumnya bergaji besar, di masa yang akan datang, kesenjangan yang ada dapat ditutup; peluang yang ada bagi para pekerja lepas dengan sedikit pengalaman memberikan mereka kemampuan untuk menajamkan dan mengasah keahlian.
Selain itu, tingkat pendidikan tidak berkorelasi langsung dengan pendapatan tinggi para pekerja lepas; mereka yang memiliki gelar sarjana tidak menuntut pembayaran lebih tinggi dibandingkan dengan yang tidak bergelar. Hal ini menunjukkan pekerjaan masa depan lebih mengutamakan ulasan, referensi, dan banyaknya portofolio, setara dengan pencapaian pendidikan.
Bagaimana Kepuasan Kerja Diciptakan oleh Peluang Penghasilan?
Meskipun para pekerja lepas menemukan nilai kebebasan dan fleksibilitas untuk menjadi bos bagi diri sendiri, kebahagiaan sangat berhubungan erat dengan pendapatan yang diperoleh.
Rata-rata tarif yang dipasang oleh para pekerja lepas di seluruh dunia adalah USD21 per jam, lebih tinggi dari rata-rata tarif dua tahun lalu (2018) sebesar USD19; dan lebih tinggi secara signifikan dari rata-rata gaji di tiap negara yang disurvei.
Hasil survei di Indonesia menunjukkan peningkatan sebesar USD17 pada 2019 sehingga gaji rata-rata per jam mencapai USD35, jauh di atas rata-rata gaji global.
Temuan global menunjukkan pekerja di awal dan akhir karir benar-benar merupakan tenaga kerja lepas; adanya gaji tetap dan rasa aman yang diberikan merupakan hal yang mendorong para pekerja untuk mencari pekerjaan tetap di perusahaan seraya membangun keluarga.
Meskipun pekerja berpengalaman umumnya bergaji besar, di masa yang akan datang, kesenjangan yang ada dapat ditutup; peluang yang ada bagi para pekerja lepas dengan sedikit pengalaman memberikan mereka kemampuan untuk menajamkan dan mengasah keahlian.
Selain itu, tingkat pendidikan tidak berkorelasi langsung dengan pendapatan tinggi para pekerja lepas; mereka yang memiliki gelar sarjana tidak menuntut pembayaran lebih tinggi dibandingkan dengan yang tidak bergelar. Hal ini menunjukkan pekerjaan masa depan lebih mengutamakan ulasan, referensi, dan banyaknya portofolio, setara dengan pencapaian pendidikan.
Bagaimana Kepuasan Kerja Diciptakan oleh Peluang Penghasilan?
Meskipun para pekerja lepas menemukan nilai kebebasan dan fleksibilitas untuk menjadi bos bagi diri sendiri, kebahagiaan sangat berhubungan erat dengan pendapatan yang diperoleh.
Rata-rata tarif yang dipasang oleh para pekerja lepas di seluruh dunia adalah USD21 per jam, lebih tinggi dari rata-rata tarif dua tahun lalu (2018) sebesar USD19; dan lebih tinggi secara signifikan dari rata-rata gaji di tiap negara yang disurvei.
Hasil survei di Indonesia menunjukkan peningkatan sebesar USD17 pada 2019 sehingga gaji rata-rata per jam mencapai USD35, jauh di atas rata-rata gaji global.
Lihat Juga :
