Sukses Kelola dan Tingkatkan Produktivitas SDM, LPS Raih Anugerah Employer of Choice 2022
Selasa, 24 Mei 2022 - 12:06 WIB
loading...
A
A
A
Berikutnya adalah aspek Quality and Customer Focus atau komitmen penuh dalam hal pelayanan kepada masyarakat, kemudian aspek Respect and Recognition atau implementasi nyata nilai ICare (Integrity serta aspek Collaboration, Accountable, Respect dan Excellence), Development Opportunities atau kesempatan luas untuk mengembangkan karir melalui jalan mutasi, kenaikan pangkat dan promosi jabatan.
“Kami juga memiliki program Pay and Benefits atau penerapan remunerasi berdasarkan kinerja, program pensiun serta bantuan kesehatan, subsidi bunga pinjaman dan juga asuransi kesehatan,” jelasnya.
![Sukses Kelola dan Tingkatkan Produktivitas SDM, LPS Raih Anugerah Employer of Choice 2022]()
Kepala Eksekutif LPS Lana Soelistianingsih (foto: doc. LPS)
Berbagai keunggulan tersebut juga ditambah dengan program FWA atau Flexible Working Arrangement. Di mana setiap pekerjaan dapat dilakukan secara hybrid yakni kombinasi bekerja dari rumah dan dari kantor. LPS pun telah menyiapkan berbagai piranti dan kelengkapan lainnya bagi pegawai untuk mendukung program tersebut.
Dengan penghargaan ini, diharapkan LPS dapat menjadi lembaga atau tempat untuk mengabdi idaman setiap orang, khususnya generasi muda.
“Kami juga memiliki program Pay and Benefits atau penerapan remunerasi berdasarkan kinerja, program pensiun serta bantuan kesehatan, subsidi bunga pinjaman dan juga asuransi kesehatan,” jelasnya.
Kepala Eksekutif LPS Lana Soelistianingsih (foto: doc. LPS)
Berbagai keunggulan tersebut juga ditambah dengan program FWA atau Flexible Working Arrangement. Di mana setiap pekerjaan dapat dilakukan secara hybrid yakni kombinasi bekerja dari rumah dan dari kantor. LPS pun telah menyiapkan berbagai piranti dan kelengkapan lainnya bagi pegawai untuk mendukung program tersebut.
Dengan penghargaan ini, diharapkan LPS dapat menjadi lembaga atau tempat untuk mengabdi idaman setiap orang, khususnya generasi muda.
Lihat Juga :
