Sun Life Indonesia Perkenalkan Sistem Bisnis Turun Temurun bagi Anggota Keluarga
Jum'at, 23 September 2022 - 10:47 WIB
loading...
Sun Life Indonesia meluncurkan program Agency Legacy yang terdiri dari serangkaian program pembekalan ilmu, pelatihan digital, dan juga inisiatif rekrutmen.
A
A
A
JAKARTA - Sun Life Indonesia meluncurkan program Agency Legacy yang terdiri dari serangkaian program pembekalan ilmu, pelatihan digital, dan juga inisiatif rekrutmen. Program ini bertujuan untuk merekrut generasi baru tenaga pemasar Sun Life Indonesia dan memberdayakan mereka untuk membangun bisnis yang dapat dilestarikan secara turun temurun.
Sebagai bagian dari rangkaian program tersebut, Sun Life Indonesia menghadirkan majalah LEGACY yang ditujukan untuk memberi informasi dan wawasan lebih serta saran praktis dalam membangun tim yang terdiri dari anggota keluarga dan juga orang-orang terdekat untuk turut berpartisipasi dalam menjangkau nasabah lintas generasi.
Majalah ini memuat kisah sukses dari berbagai keluarga tenaga pemasar yang aktif bersama Sun Life di Asia, seperti Hong Kong, Indonesia, dan Filipina. Keluarga yang anggotanya turut serta aktif sebagai tenaga pemasar Sun Life ini telah berhasil secara efektif mengadopsi dan menjalankan prinsip-prinsip Agency Legacy yang secara langsung membawa banyak perubahan dalam kehidupan para nasabah.
(Baca juga:Sambut Hari Pelanggan Nasional, Sun Life Hadirkan Layanan Touch of Care)
Selama 150 tahun perjalanan Sun Life di Asia, para tenaga pemasar telah berhasil membangun bisnis berbasis keanggotaan lintas generasi. Program Agency Legacy dari Sun Life bertujuan untuk mendorong para tenaga pemasar guna merekrut anggota keluarga mereka untuk bergabung dan bekerja bersama di Sun Life.
Hal ini tidak hanya membantu mereka membangun bisnis multi generasi, tetapi juga memberikan konsistensi bagi para nasabah yang mengenal secara langsung dan mengetahui bahwa generasi berikutnya dari para tenaga pemasar mampu melanjutkan dan juga dapat dipercaya.
Lebih jauh, tenaga pemasar dari generasi kedua juga dapat membantu generasi sebelumnya berkembang serta memperkenalkan nasabah dari generasi baru yang akan terus datang bersama potensinya.
(Baca juga:Sun Life Indonesia dan CIMB Niaga Perkuat Kemitraan Bancassurance di Indonesia)
Di majalah tersebut, Elin Waty, Presiden Direktur Sun Life Indonesia berkesempatan untuk berbagi wawasan tentang tren pasar terbaru dan menjelaskan mengapa Agency Legacy memberikan potensi pertumbuhan bisnis yang besar bagi para tenaga pemasar.
“Kami sangat antusias untuk meluncurkan program Agency Legacy di Indonesia. Sun Life Indonesia terus berkomitmen untuk memberdayakan dan mengembangkan bakat dari masing-masing tenaga pemasar yang terlibat di perusahaan kami,” kata Elin dalam keterangan tertulisnya, Jumat (23/9/2022).
Setidaknya, lanjut Elin, terdapat 16 keluarga yang berasal dari Hong Kong, Indonesia, dan juga Filipina yang membagikan cerita mereka di sini. “Kisah sukses dan juga cerita dari pengalaman para tenaga pemasar kami dalam mengembangkan bisnis bersama Sun Life diharapkan dapat menginspirasi generasi-generasi berikutnya untuk turut serta membangun kesuksesan dan memberikan kepuasan dalam berbisnis dan berkarier bersama kami,” katanya.
(Baca juga:MNC Life Beri Penghargaan Agen Terbaik, Hary Tanoesoedibjo Dorong Industri Life Insurance)
Dengan menciptakan bisnis turun temurun melalui sistem multi generasi seperti ini, kata Elin, nasabah dapat mempercayakan masa depan mereka kepada para tenaga pemasar yang berkesinambungan dan berkomitmen penuh secara turun temurun melalui Sun Life.
Pihaknya berharap kisah-kisah ini dapat menginspirasi lebih banyak tenaga pemasar di kemudian hari. “Melalui program ini, Sun Life Indonesia juga berharap dapat membentuk dan membantu lebih banyak lagi tenaga pemasar dalam mewujudkan masa depan yang lebih cerah bagi keluarga Indonesia ke depannya,” ujar Elin.
Kisah-kisah yang diceritakan oleh para tenaga pemasar di dalam majalah ini merupakan pencapaian yang luar biasa bagi Sun Life. Banyak dari mereka yang kemudian mencapai Million Dollar Round Table (MDRT) dengan memperkuat jaringan bisnis dengan merekrut sebanyak-banyaknya anggota keluarga, dan tidak jarang juga yang kemudian menjadi tenaga pemasar unggul di Sun Life.
Mereka berbagi kesuksesan satu sama lain sehingga menghasilkan ikatan keluarga yang lebih kuat, nasabah yang lebih bahagia, kemapanan finansial, dan rasa kepuasan yang tinggi dalam kehidupan pribadi maupun profesi mereka.
Sebagai bagian dari rangkaian program tersebut, Sun Life Indonesia menghadirkan majalah LEGACY yang ditujukan untuk memberi informasi dan wawasan lebih serta saran praktis dalam membangun tim yang terdiri dari anggota keluarga dan juga orang-orang terdekat untuk turut berpartisipasi dalam menjangkau nasabah lintas generasi.
Majalah ini memuat kisah sukses dari berbagai keluarga tenaga pemasar yang aktif bersama Sun Life di Asia, seperti Hong Kong, Indonesia, dan Filipina. Keluarga yang anggotanya turut serta aktif sebagai tenaga pemasar Sun Life ini telah berhasil secara efektif mengadopsi dan menjalankan prinsip-prinsip Agency Legacy yang secara langsung membawa banyak perubahan dalam kehidupan para nasabah.
(Baca juga:Sambut Hari Pelanggan Nasional, Sun Life Hadirkan Layanan Touch of Care)
Selama 150 tahun perjalanan Sun Life di Asia, para tenaga pemasar telah berhasil membangun bisnis berbasis keanggotaan lintas generasi. Program Agency Legacy dari Sun Life bertujuan untuk mendorong para tenaga pemasar guna merekrut anggota keluarga mereka untuk bergabung dan bekerja bersama di Sun Life.
Hal ini tidak hanya membantu mereka membangun bisnis multi generasi, tetapi juga memberikan konsistensi bagi para nasabah yang mengenal secara langsung dan mengetahui bahwa generasi berikutnya dari para tenaga pemasar mampu melanjutkan dan juga dapat dipercaya.
Lebih jauh, tenaga pemasar dari generasi kedua juga dapat membantu generasi sebelumnya berkembang serta memperkenalkan nasabah dari generasi baru yang akan terus datang bersama potensinya.
(Baca juga:Sun Life Indonesia dan CIMB Niaga Perkuat Kemitraan Bancassurance di Indonesia)
Di majalah tersebut, Elin Waty, Presiden Direktur Sun Life Indonesia berkesempatan untuk berbagi wawasan tentang tren pasar terbaru dan menjelaskan mengapa Agency Legacy memberikan potensi pertumbuhan bisnis yang besar bagi para tenaga pemasar.
“Kami sangat antusias untuk meluncurkan program Agency Legacy di Indonesia. Sun Life Indonesia terus berkomitmen untuk memberdayakan dan mengembangkan bakat dari masing-masing tenaga pemasar yang terlibat di perusahaan kami,” kata Elin dalam keterangan tertulisnya, Jumat (23/9/2022).
Setidaknya, lanjut Elin, terdapat 16 keluarga yang berasal dari Hong Kong, Indonesia, dan juga Filipina yang membagikan cerita mereka di sini. “Kisah sukses dan juga cerita dari pengalaman para tenaga pemasar kami dalam mengembangkan bisnis bersama Sun Life diharapkan dapat menginspirasi generasi-generasi berikutnya untuk turut serta membangun kesuksesan dan memberikan kepuasan dalam berbisnis dan berkarier bersama kami,” katanya.
(Baca juga:MNC Life Beri Penghargaan Agen Terbaik, Hary Tanoesoedibjo Dorong Industri Life Insurance)
Dengan menciptakan bisnis turun temurun melalui sistem multi generasi seperti ini, kata Elin, nasabah dapat mempercayakan masa depan mereka kepada para tenaga pemasar yang berkesinambungan dan berkomitmen penuh secara turun temurun melalui Sun Life.
Pihaknya berharap kisah-kisah ini dapat menginspirasi lebih banyak tenaga pemasar di kemudian hari. “Melalui program ini, Sun Life Indonesia juga berharap dapat membentuk dan membantu lebih banyak lagi tenaga pemasar dalam mewujudkan masa depan yang lebih cerah bagi keluarga Indonesia ke depannya,” ujar Elin.
Kisah-kisah yang diceritakan oleh para tenaga pemasar di dalam majalah ini merupakan pencapaian yang luar biasa bagi Sun Life. Banyak dari mereka yang kemudian mencapai Million Dollar Round Table (MDRT) dengan memperkuat jaringan bisnis dengan merekrut sebanyak-banyaknya anggota keluarga, dan tidak jarang juga yang kemudian menjadi tenaga pemasar unggul di Sun Life.
Mereka berbagi kesuksesan satu sama lain sehingga menghasilkan ikatan keluarga yang lebih kuat, nasabah yang lebih bahagia, kemapanan finansial, dan rasa kepuasan yang tinggi dalam kehidupan pribadi maupun profesi mereka.
(dar)
Lihat Juga :
