Tak Bahagia, 88% Pekerja Pilih Pindah Kerja
Kamis, 06 Agustus 2015 - 15:10 WIB
Tak Bahagia, 88% Pekerja Pilih Pindah Kerja
A
A
A
JAKARTA - Portal lowongan kerja Indonesia jobsDB Indonesia baru-baru ini meluncurkan survei untuk mengetahui tingkat kebahagiaan pekerja di Indonesia. Hasilnya, 88% pekerja memilih untuk pindah kerja, lantaran tidak bahagia di tempat kerjanya saat ini.
Media Relation Specialist jobsDB Indonesia Yasmin Sungkar menuturkan, hasil survei yang dilakukan pihaknya menunjukkan bahwa sebanyak 73% responden merasa tidak bahagia dengan pekerjaan mereka sekarang. Dari sejumlah responden yang mengaku tidak bahagia, 26% di antaranya mengaku sangat tidak bahagia dengan pekerjaan mereka saat ini.
"Kebanyakan menjawab bahwa gaji, fasilitas, dan bonus yang diberikan perusahaan tidak sesuai dengan beban kerja," kata dia dalam rilis yang diterima Sindonews di Jakarta, Kamis (6/8/2015).
Selain itu, para responden juga mengaku memilih keluar dari tempat kerjanya sekarang lantaran jenjang karier yang lambat, minimnya program pengembangan karyawan, dan tidak puas dengan sistem serta proses kerja yang dianut perusahaan.
"Selain mereka yang mengaku tidak bahagia, ada sebanyak 72% responden merasakan bahagia dengan pekerjaannya," imbuh dia.
Menurutnya, kepuasan dan kenyamanan dalam menjalani pekerjaan merupakan faktor utama untuk tetap dapat merasa bahagia di kantor. Selain itu, faktor lain yang berpengaruh adalah hubungan baik yang terjalin dengan para rekan dan atasan mereka.
Hasil survei juga menunjukkan, sebagian responden ingin pindah kerja. Sebanyak 80% responden berkeinginan untuk berganti pekerjaan dalam 12 bulan ke depan. Gaji, insentif dan bonus merupakan motivasi para pekerja Indonesia untuk memutuskan resign dan mencari pekerjaan baru.
"65% dari responden juga menyatakan bahwa keputusan mereka untuk pindah kerja memberikan semangat baru yang berujung kepada peningkatan produktivitas dalam bekerja," terangnya.
Berdasarkan survei, sambung Yasmin, ada beberapa pertimbangan sebelum memutuskan untuk melakukan pindah kerja, di antaranya adalah minimnya lowongan pekerjaan dan juga rasa kekhawatiran akan kehilangan kenyamanan yang telah didapat.
"Karena etiap orang berhak merasa bahagia dalam bekerja," pungkasnya.
Survei ini diikuti oleh 2.324 responden di Indonesia dengan bidang pekerjaan dan level karier beragam. Survei serupa juga dilaksanakan di beberapa negara seperti Hong Kong, Singapura dan Thailand dengan jumlah total koresponden sebesar 7.278 orang.
Media Relation Specialist jobsDB Indonesia Yasmin Sungkar menuturkan, hasil survei yang dilakukan pihaknya menunjukkan bahwa sebanyak 73% responden merasa tidak bahagia dengan pekerjaan mereka sekarang. Dari sejumlah responden yang mengaku tidak bahagia, 26% di antaranya mengaku sangat tidak bahagia dengan pekerjaan mereka saat ini.
"Kebanyakan menjawab bahwa gaji, fasilitas, dan bonus yang diberikan perusahaan tidak sesuai dengan beban kerja," kata dia dalam rilis yang diterima Sindonews di Jakarta, Kamis (6/8/2015).
Selain itu, para responden juga mengaku memilih keluar dari tempat kerjanya sekarang lantaran jenjang karier yang lambat, minimnya program pengembangan karyawan, dan tidak puas dengan sistem serta proses kerja yang dianut perusahaan.
"Selain mereka yang mengaku tidak bahagia, ada sebanyak 72% responden merasakan bahagia dengan pekerjaannya," imbuh dia.
Menurutnya, kepuasan dan kenyamanan dalam menjalani pekerjaan merupakan faktor utama untuk tetap dapat merasa bahagia di kantor. Selain itu, faktor lain yang berpengaruh adalah hubungan baik yang terjalin dengan para rekan dan atasan mereka.
Hasil survei juga menunjukkan, sebagian responden ingin pindah kerja. Sebanyak 80% responden berkeinginan untuk berganti pekerjaan dalam 12 bulan ke depan. Gaji, insentif dan bonus merupakan motivasi para pekerja Indonesia untuk memutuskan resign dan mencari pekerjaan baru.
"65% dari responden juga menyatakan bahwa keputusan mereka untuk pindah kerja memberikan semangat baru yang berujung kepada peningkatan produktivitas dalam bekerja," terangnya.
Berdasarkan survei, sambung Yasmin, ada beberapa pertimbangan sebelum memutuskan untuk melakukan pindah kerja, di antaranya adalah minimnya lowongan pekerjaan dan juga rasa kekhawatiran akan kehilangan kenyamanan yang telah didapat.
"Karena etiap orang berhak merasa bahagia dalam bekerja," pungkasnya.
Survei ini diikuti oleh 2.324 responden di Indonesia dengan bidang pekerjaan dan level karier beragam. Survei serupa juga dilaksanakan di beberapa negara seperti Hong Kong, Singapura dan Thailand dengan jumlah total koresponden sebesar 7.278 orang.
(izz)
Lihat Juga :
