Angkasa Pura II Raih Tiga Penghargaan Bergengsi Tingkat Asia Pasifik
Angkasa Pura II Raih Tiga Penghargaan Bergengsi Tingkat Asia Pasifik
A
A
A
JAKARTA - Kinerja PT Angkasa Pura II (Persero) kembali mendapat apresiasi dari industri bisnis global. Kali ini, AP II mendapat tiga penghargaan dari Asia-Pacific Stevie Awards 2019.
Stevie Award ibarat Piala Oscar, yang diakui sebagai penghargaan bisnis tertinggi di dunia. Pertama kali digelar pada 2002, Stevie Award kini menjadi salah satu hadiah paling didambakan di dunia. Di wilayah Asia-Pasifik, Stevie Award diperebutan oleh seluruh organisasi bisnis yang berada di 29 negara.
Adapun tiga penghargaan Asia-Pacific Stevie Awards 2019 yang berhasil diraih AP II adalah: Pertama, Gold Stevie Winner - Award for Innovation in Customer Service Management, Planning & Practice. Penghargaan ini diraih menyusul inovasi AP II menghadirkan iMATE Lounge (i-Millenial Airport Travel Experience Lounge) yang dahulu dikenal dengan nama DiLo (Airport Digital Lounge).
iMATE Lounge pertama kali hadir di Terminal 3 Bandara Internasional Soekarno-Hatta dan akan menyusul di terminal lain serta bandara lainnya. Keberadaan iMATE Lounge merupakan upaya AP II memenuhi kebutuhan perjalanan zaman now.
"Kami sangat bangga iMATE Lounge yang baru saja diluncurkan ini diapresiasi oleh industri global dan berhasil meraih penghargaan bergengsi Stevie Award. Keberadaan iMATE Lounge berangkat dari hal yang sederhana yakni bagaimana kami dapat menghadirkan pelayanan berbasis digital untuk membuat nyaman traveler di bandara," ujar Direktur Utama AP II, Muhammad Awaluddin di Jakarta, Sabtu (20/4/2019).
Penghargaan Kedua dari Asia-Pacific Stevie Awards 2019 yang diraih AP II adalah Bronze Stevie Winner - Award for the Innovative Use of Technology in Human Resources. Penghargaan ini disabet AP II karena mampu menghadirkan program pelatihan yang simpel dengan memanfaatkan teknologi, disebut dengan Mobile Learning.
Penghargaan Ketiga bagi AP II dalam Asia-Pacific Stevie Awards 2019 adalah Bronze Stevie Winner - Award for Innovation in Human Resources Management, Planning & Practice. Penghargaan ini diterima AP II sehubungan dengan pengimplementasian Organization Ambidextrous, ini terkait dengan organization use case di AP II, dimana sejak 2016 AP II telah membangun unit organisasi ProBis (Project Business).
Muhammad Awaluddin menegaskan tiga penghargaan dari Asia-Pacific Stevie Awards 2019 ini membuktikan tranformasi digital dan human capital di AP II telah sukses dan berada di jalur yang benar.
"Transformasi yang dilakukan AP II sejak dua tahun lalu berada di jalur yang benar, dimana kami berharap hasil transformasi ini dapat membuat bandara-bandara yang dikelola perseroan menjadi kebanggaan kita semua, dan sejajar dengan bandara berkelas dunia lainnya," tandasnya.
Stevie Award ibarat Piala Oscar, yang diakui sebagai penghargaan bisnis tertinggi di dunia. Pertama kali digelar pada 2002, Stevie Award kini menjadi salah satu hadiah paling didambakan di dunia. Di wilayah Asia-Pasifik, Stevie Award diperebutan oleh seluruh organisasi bisnis yang berada di 29 negara.
Adapun tiga penghargaan Asia-Pacific Stevie Awards 2019 yang berhasil diraih AP II adalah: Pertama, Gold Stevie Winner - Award for Innovation in Customer Service Management, Planning & Practice. Penghargaan ini diraih menyusul inovasi AP II menghadirkan iMATE Lounge (i-Millenial Airport Travel Experience Lounge) yang dahulu dikenal dengan nama DiLo (Airport Digital Lounge).
iMATE Lounge pertama kali hadir di Terminal 3 Bandara Internasional Soekarno-Hatta dan akan menyusul di terminal lain serta bandara lainnya. Keberadaan iMATE Lounge merupakan upaya AP II memenuhi kebutuhan perjalanan zaman now.
"Kami sangat bangga iMATE Lounge yang baru saja diluncurkan ini diapresiasi oleh industri global dan berhasil meraih penghargaan bergengsi Stevie Award. Keberadaan iMATE Lounge berangkat dari hal yang sederhana yakni bagaimana kami dapat menghadirkan pelayanan berbasis digital untuk membuat nyaman traveler di bandara," ujar Direktur Utama AP II, Muhammad Awaluddin di Jakarta, Sabtu (20/4/2019).
Penghargaan Kedua dari Asia-Pacific Stevie Awards 2019 yang diraih AP II adalah Bronze Stevie Winner - Award for the Innovative Use of Technology in Human Resources. Penghargaan ini disabet AP II karena mampu menghadirkan program pelatihan yang simpel dengan memanfaatkan teknologi, disebut dengan Mobile Learning.
Penghargaan Ketiga bagi AP II dalam Asia-Pacific Stevie Awards 2019 adalah Bronze Stevie Winner - Award for Innovation in Human Resources Management, Planning & Practice. Penghargaan ini diterima AP II sehubungan dengan pengimplementasian Organization Ambidextrous, ini terkait dengan organization use case di AP II, dimana sejak 2016 AP II telah membangun unit organisasi ProBis (Project Business).
Muhammad Awaluddin menegaskan tiga penghargaan dari Asia-Pacific Stevie Awards 2019 ini membuktikan tranformasi digital dan human capital di AP II telah sukses dan berada di jalur yang benar.
"Transformasi yang dilakukan AP II sejak dua tahun lalu berada di jalur yang benar, dimana kami berharap hasil transformasi ini dapat membuat bandara-bandara yang dikelola perseroan menjadi kebanggaan kita semua, dan sejajar dengan bandara berkelas dunia lainnya," tandasnya.
(ven)
Explore More