10% Milenial Isi Direksi BUMN, Banyak Korporasi Kakap Dunia Dikelola Anak Muda

Selain itu, Mantan Bupati Tanah Bumbu, Kalimantan Selatan itu mengatakan, regenerasi dilakukan pada tingkat direksi atau minimal pada level komisaris. Regenerasi ini dibutuhkan agar BUMN-BUMN semakin adaptif dan tidak hanya itu, mampu memimpin perubahan.

"BUMN harus transformasi, jika tidak regenerasi tidak berlangsung. Kita harus lahirkan talenta terbaik untuk di BUMN dan harus yang usia muda," ungkapnya.

Menurut dia, di era industri 4.0 ini, rata-rata korporasi-korporasi kakap dan terkaya dunia telah dikendalikan oleh generasi muda. Di tangan anak-anak muda ini, tidak perlu waktu lama bagi sebuah perusahaan untuk menjadi besar.

"Korporasi-korporasi kakap ini dikelola anak-anak muda, dengan siklus perkembangan cepat dan sangat inovatif. Generasinya sudah beda," tuturnya.

Baca Juga: BUMN Bertransformasi Melalui Direksi Milenial

Selain itu, Wakil Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral Periode 2021-2026 itu menambahkan, generasi lama sudah gagap dengan perkembangan teknologi. BUMN Indonesia diharapkan bisa adaptif.

"Regenerasi ini mempersiapkan kepemimpinan untuk generasi mendatang. Mesti disiapkan dan diberi kesempatan dari sekarang," tegasnya.