Erick Thohir Ungkap Alasan Tak Depak Bos BUMN Pilihan Rini Soemarno
Selasa, 19 Oktober 2021 - 15:17 WIB
Rini Soemarno dan Erick Thohir. Foto/Antara
JAKARTA - Menteri BUMN Erick Thohir mencatat pergantian struktur kepemimpinan perusahaan pelat merah ( BUMN ) didasarkan pada kinerja manajemen, bukan dorongan suka atau tidak suka.
Dari catatannya, ada 30-40% manajemen BUMN merupakan orang-orang yang dipilih oleh eks Menteri BUMN, Rini Soemarno. Alasan Erick tidak melakukan pergantian lantaran dinilai memiliki kinerja baik.
Baca juga: Badan Pangan Terbentuk, Erick Thohir: Intinya Kembali ke Pangan
"Dari 20 perusahaan 30-40% leadership yang dipilih oleh menteri sebelumnya tidak saya ubah. Karena kita menata sesuatu bukan karena suka dan tidak suka, tetapi hasilnya yang saya lihat," ujar Erick, Selasa (19/10/2021).
Dalam beberapa kesempatan, dia kerap mengutarakan, alasan pergantian direksi dan komisaris BUMN. Poin lain adalah capaian key performance indicator (KPI).
Selain performance, kata Erick, mengelola perusahaan negara harus didasarkan dengan hati dan keikhlasan. Pemegang saham memang sudah mengenalkan konsep AKHLAK yang merupakan penegasan atas nilai-nilai organisasi.
Dari catatannya, ada 30-40% manajemen BUMN merupakan orang-orang yang dipilih oleh eks Menteri BUMN, Rini Soemarno. Alasan Erick tidak melakukan pergantian lantaran dinilai memiliki kinerja baik.
Baca juga: Badan Pangan Terbentuk, Erick Thohir: Intinya Kembali ke Pangan
"Dari 20 perusahaan 30-40% leadership yang dipilih oleh menteri sebelumnya tidak saya ubah. Karena kita menata sesuatu bukan karena suka dan tidak suka, tetapi hasilnya yang saya lihat," ujar Erick, Selasa (19/10/2021).
Dalam beberapa kesempatan, dia kerap mengutarakan, alasan pergantian direksi dan komisaris BUMN. Poin lain adalah capaian key performance indicator (KPI).
Selain performance, kata Erick, mengelola perusahaan negara harus didasarkan dengan hati dan keikhlasan. Pemegang saham memang sudah mengenalkan konsep AKHLAK yang merupakan penegasan atas nilai-nilai organisasi.
Lihat Juga :