Transformasi Teknologi Jadi Kunci Korporasi di Tengah Ketidakpastian
Selasa, 21 Desember 2021 - 14:45 WIB
Dalam situasi seperti sekarang ini, lanjut Bramantyo, transformasi menjadi kata kunci. Upaya untuk mempertahankan organisasi tetap agile dan resilience dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis tidak selalu mudah.
Perkembangan teknologi digital yang sangat cepat, perubahan perilaku serta preferensi pasar akibat pergeseran customer ke kalangan millenial, dan ancaman akibat pandemi, telah memberikan tantangan kepada setiap sektor bisnis maupun sektor pemerintahan di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
"Kondisi ini menempatkan berbagai sektor tersebut dalam situasi yang yang rawan terdampak disrupsi oleh faktor-faktor di atas, sehingga memaksa setiap organisasi harus terus bertansformasi ke arah model bisnis yang adaptif dan agile dengan tren perubahan dan tantangan yang ada,” ungkap Bramantyo.
Sementara itu, Fajar Wibhiyadi, Direktur Utama PT Kliring Berjangka Indonesia/KBI (Persero) mengatakan, transformasi yang dijalankan perusahaannya turut menyiapkan sumber daya manusia yang mampu dan unggul untuk mengisi pos kepemimpinan korporasi di masa mendatang.
"Dalam hal transformasi SDM, KBI sendiri juga tengah menjalankan leadership development program, yaitu program yang didesain khusus untuk menciptakan sumber daya manusia yang unggul serta agile serta memiliki digital mindset,” kata Fajar.
Perkembangan teknologi digital yang sangat cepat, perubahan perilaku serta preferensi pasar akibat pergeseran customer ke kalangan millenial, dan ancaman akibat pandemi, telah memberikan tantangan kepada setiap sektor bisnis maupun sektor pemerintahan di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
"Kondisi ini menempatkan berbagai sektor tersebut dalam situasi yang yang rawan terdampak disrupsi oleh faktor-faktor di atas, sehingga memaksa setiap organisasi harus terus bertansformasi ke arah model bisnis yang adaptif dan agile dengan tren perubahan dan tantangan yang ada,” ungkap Bramantyo.
Sementara itu, Fajar Wibhiyadi, Direktur Utama PT Kliring Berjangka Indonesia/KBI (Persero) mengatakan, transformasi yang dijalankan perusahaannya turut menyiapkan sumber daya manusia yang mampu dan unggul untuk mengisi pos kepemimpinan korporasi di masa mendatang.
"Dalam hal transformasi SDM, KBI sendiri juga tengah menjalankan leadership development program, yaitu program yang didesain khusus untuk menciptakan sumber daya manusia yang unggul serta agile serta memiliki digital mindset,” kata Fajar.
Lihat Juga :