Membangun Dampak Nyata dari Pabrik hingga Komunitas Berbuah Bintang Lima CSR

“Kami mencari perusahaan yang tidak sekadar menjalankan CSR sebagai program tambahan, melainkan benar-benar menjadikannya bagian dari model bisnis berkelanjutan. Pendekatan yang adaptif, relevan terhadap kebutuhan masyarakat, dan memiliki kesinambungan jangka panjang menjadi indikator penting dalam proses penilaian,” jelas Lutfi.



Lutfi juga memberikan apresiasi terhadap Aice yang dinilai menunjukkan konsistensi luar biasa dalam menjalankan program CSR secara berkelanjutan dan berhasil mendapatkan penghargaan TOP CSR selama lima tahun berturut-turut.

Ia menilai, pencapaian Aice yang berhasil meraih penghargaan Bintang Lima tahun ini mencerminkan kualitas pelaksanaan CSR yang tidak hanya progresif, tetapi juga terintegrasi secara menyeluruh dengan arah bisnis perusahaan.

“Program Aice menunjukkan konsistensi dan kedalaman dalam pelaksanaan CSR yang sesuai dengan prinsip ESG. Pendekatannya sistematis, berbasis kebutuhan masyarakat, dan memiliki kesinambungan jangka panjang. Dengan capaian lima tahun berturut-turut dalam penghargaan ini, Aice menunjukkan bahwa integrasi CSR ke dalam strategi perusahaan bukan hanya sebuah kemungkinan, tetapi sudah menjadi kebutuhan dalam konteks pertumbuhan business model yang bertanggung jawab,” jelasnya.

Komitmen CSR Aice: Membangun Dampak Nyata dari Pabrik hingga Komunitas

Sejak mulai beroperasi di Indonesia pada 2015, Aice terus membangun praktik kerja yang selaras dengan prinsip ISO 26000 di kawasan pabriknya, di Mojokerto, Cikarang dan Sei Mangkei. Komitmen ini diwujudkan melalui penerapan sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang terstruktur, budaya kerja yang disiplin, serta tanggung jawab sosial yang tinggi terhadap karyawan. Bagi Aice, keselamatan kerja bukan hanya kewajiban, tetapi bagian dari nilai inti perusahaan.

Selain itu, Aice juga berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung upaya pemerintah dalam penanggulangan penyakit menular. Salah satu bentuk implementasinya adalah dengan mengadakan pelatihan dan pemeriksaan kesehatan secara rutin bagi para karyawan. Upaya ini menjadi bagian dari tanggung jawab perusahaan untuk menjaga kesejahteraan tenaga kerja sekaligus menciptakan tempat kerja yang produktif dan berkelanjutan.

Sebagai perusahaan yang mengedepankan tanggung jawab sosial terintegrasi, Aice juga menjalankan berbagai program CSR eksternal untuk masyarakat di sekitar pabrik, sekolah, dan panti asuhan. Kegiatan ini mencakup pembagian sembako dan es krim, edukasi kesehatan, serta kunjungan edukatif melalui program seperti Aice Mengajar, yang memperkenalkan proses industri dan pentingnya keselamatan kerja kepada pelajar.

Di luar area pabrik, Aice menjalankan berbagai kegiatan sosial yang menyentuh masyarakat luas, salah satunya melalui program berkelanjutan #15HariAiceBerbagiSehat yang dilakukan setiap bulan dengan bekerja sma dengan berbagai komunitas. Program ini menjadi wadah utama Aice dalam mengampanyekan gaya hidup sehat dan aktif kepada masyarakat, serta menyatukan berbagai bentuk kontribusi sosial Aice ke dalam satu rangkaian kegiatan terpadu.