7 Tahun Berturut-turut, BCA Dinobatkan sebagai Tempat Kerja Terbaik
Kamis, 24 Juli 2025 - 07:46 WIB
loading...
Executive Vice President of Human Capital Management Djunaidi (kiri) saat menerima secara langsung penghargaan pada ajang HR Asia Awards 2025. Foto/Dok. SindoNews
A
A
A
JAKARTA - PT Bank Central Asia Tbk ( BCA ) meraih dua penghargaan dalam ajang HR Asia Awards 2025. Salah satu kategori penghargaan, yakni “HR Asia Best Companies to Work for in Asia”, berhasil dipertahankan BCA selama tujuh tahun terakhir.
Capaian ini mengukuhkan komitmen berkelanjutan perseroan dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) secara unggul serta membangun tingkat keterlibatan karyawan yang kuat dan berkesinambungan.
Selain penghargaan di atas, bank swasta ini juga dianugerahi penghargaan “HR Asia Most Caring Companies Award” setelah meraih penghargaan serupa pada tahun sebelumnya. Baca juga: BCA Life Catatkan Pendapatan Premi Rp1,01 Triliun di Semester I-2025
Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas komitmen menerapkan praktik dan kebijakan yang mengedepankan kesejahteraan karyawan, serta menciptakan lingkungan dan budaya kerja yang positif.
HR Asia Awards dikenal sebagai salah satu ajang penghargaan bergengsi di bidang pengelolaan SDM yang diselenggarakan oleh Business Media International.
Ajang ini ditujukan bagi perusahaan-perusahaan di Asia yang dinilai memiliki praktik manajemen SDM terbaik, Tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, serta budaya kerja yang luar biasa. Dengan proses seleksi yang ketat dan berbasis data, penghargaan ini menarik partisipasi dari berbagai perusahaan terkemuka.
Direktur BCA Lianawaty Suwono mengatakan, sebuah kehormatan dapat mempertahankan prestasi ini selama tujuh tahun berturut-turut. “Kami meyakini bahwa lingkungan kerja yang positif dan inklusif menjadi fondasi utama dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja,” katanya.
Penghargaan ini tentu semakin memotivasi kami untuk terus menghadirkan program pengembangan SDM yang berkelanjutan, serta mempertahankan kualitas BCA sebagai salah satu tempat terbaik untuk bekerja.
Kedua penghargaan yang diraih BCA dalam ajang HR Asia Awards 2025 merupakan hasil dari proses evaluasi komprehensif yang mencakup survei internal kepada karyawan dan penilaian berdasarkan sejumlah parameter.
Penilaian dilakukan berdasarkan tiga aspek utama, yaitu CORE (Collective Organisation for Real Engagement), SELF (Heart, Mind, Soul), dan GROUP (Think, Feel, Do). Hasil evaluasi menunjukkan tingkat kepuasan dan keterlibatan karyawan yang tinggi, budaya kerja yang positif, dan komitmen kuat manajemen terhadap kesejahteraan karyawan dengan capaian nilai yang melampaui rata-rata perusahaan lainnya. Baca juga: Budaya Kerja dan Kepemimpinan Dinilai Penting Dalam Mewujudkan Indonesia Maju
“Keberhasilan yang diraih perseroan dalam ajang ini tentu tidak lepas dari kepercayaan dankontribusi seluruh insan BCA. Kepercayaan tersebut merupakan aset berharga yang terus kami jaga dengan memastikan kesejahteraan seluruh karyawan secara berkelanjutan. Karena pelayanan terbaikuntuk nasabah lahir dari individu yang merasa dihargai, didukung, dan diberdayakan,” tambahnya.
Capaian ini mengukuhkan komitmen berkelanjutan perseroan dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) secara unggul serta membangun tingkat keterlibatan karyawan yang kuat dan berkesinambungan.
Selain penghargaan di atas, bank swasta ini juga dianugerahi penghargaan “HR Asia Most Caring Companies Award” setelah meraih penghargaan serupa pada tahun sebelumnya. Baca juga: BCA Life Catatkan Pendapatan Premi Rp1,01 Triliun di Semester I-2025
Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas komitmen menerapkan praktik dan kebijakan yang mengedepankan kesejahteraan karyawan, serta menciptakan lingkungan dan budaya kerja yang positif.
HR Asia Awards dikenal sebagai salah satu ajang penghargaan bergengsi di bidang pengelolaan SDM yang diselenggarakan oleh Business Media International.
Ajang ini ditujukan bagi perusahaan-perusahaan di Asia yang dinilai memiliki praktik manajemen SDM terbaik, Tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, serta budaya kerja yang luar biasa. Dengan proses seleksi yang ketat dan berbasis data, penghargaan ini menarik partisipasi dari berbagai perusahaan terkemuka.
Direktur BCA Lianawaty Suwono mengatakan, sebuah kehormatan dapat mempertahankan prestasi ini selama tujuh tahun berturut-turut. “Kami meyakini bahwa lingkungan kerja yang positif dan inklusif menjadi fondasi utama dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja,” katanya.
Penghargaan ini tentu semakin memotivasi kami untuk terus menghadirkan program pengembangan SDM yang berkelanjutan, serta mempertahankan kualitas BCA sebagai salah satu tempat terbaik untuk bekerja.
Kedua penghargaan yang diraih BCA dalam ajang HR Asia Awards 2025 merupakan hasil dari proses evaluasi komprehensif yang mencakup survei internal kepada karyawan dan penilaian berdasarkan sejumlah parameter.
Penilaian dilakukan berdasarkan tiga aspek utama, yaitu CORE (Collective Organisation for Real Engagement), SELF (Heart, Mind, Soul), dan GROUP (Think, Feel, Do). Hasil evaluasi menunjukkan tingkat kepuasan dan keterlibatan karyawan yang tinggi, budaya kerja yang positif, dan komitmen kuat manajemen terhadap kesejahteraan karyawan dengan capaian nilai yang melampaui rata-rata perusahaan lainnya. Baca juga: Budaya Kerja dan Kepemimpinan Dinilai Penting Dalam Mewujudkan Indonesia Maju
“Keberhasilan yang diraih perseroan dalam ajang ini tentu tidak lepas dari kepercayaan dankontribusi seluruh insan BCA. Kepercayaan tersebut merupakan aset berharga yang terus kami jaga dengan memastikan kesejahteraan seluruh karyawan secara berkelanjutan. Karena pelayanan terbaikuntuk nasabah lahir dari individu yang merasa dihargai, didukung, dan diberdayakan,” tambahnya.
(poe)
Lihat Juga :
