Raih Predikat Tertinggi IRCA Dua Kali Berturut-turut, GDPS Tegaskan Budaya Kepatuhan
Minggu, 07 Juni 2026 - 16:58 WIB
loading...
PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) kembali meraih penghargaan dalam ajang Indonesia Regulatory Compliance Awards (IRCA) 2026 di Jakarta, Jumat (22/5/2026). Foto/Dok. SindoNews
A
A
A
JAKARTA - PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) kembali meraih penghargaan dalam ajang Indonesia Regulatory Compliance Awards (IRCA) 2026 di Jakarta, Jumat (22/5/2026). Dalam ajang tersebut, GDPS meraih penghargaan Best Enterprise in Regulatory Compliance sektor Transportation (Facility) dengan predikat Sapphire, predikat tertinggi dalam kategori tersebut.
Selain itu, GDPS juga memperoleh penghargaan The Most Inspiring Leader of The Year in Regulatory Compliance. Pencapaian ini menjadi semakin istimewa karena menandai tahun kedua berturut-turut GDPS meraih predikat tertinggi dalam Indonesia Regulatory Compliance Awards (IRCA).
Direktur Utama GDPS, Cornelis Radjawane mengatakan, penghargaan tersebut mencerminkan konsistensi perusahaan mengintegrasikan prinsip kepatuhan dan tata kelola yang baik ke dalam proses bisnis serta pengambilan keputusan di seluruh lini organisasi. Penghargaan ini menjadi bukti bahwa upaya yang kami lakukan secara berkelanjutan telah memberikan hasil yang positif,” katanya, Minggu (7/6/2026).
Bagi GDPS, kepatuhan tidak hanya dimaknai sebagai pemenuhan terhadap regulasi, tetapi juga sebagai komitmen untuk menjalankan bisnis secara bertanggung jawab, transparan, dan berintegritas. ”Sebagai perusahaan penyedia layanan tenaga kerja, GDPS menghadapi dinamika bisnis dan regulasi yang terus berkembang,” tandasnya.
Oleh karena itu, perusahaan terus memperkuat sistem pengendalian internal, mitigasi risiko, serta kolaborasi lintas fungsi untuk memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Adrie menambahkan bahwa keberhasilan tersebut merupakan hasil kontribusi seluruh insan GDPS yang secara konsisten menjaga standar kepatuhan di lingkungan kerja.
Menurutnya, budaya kepatuhan yang kuat menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga kepercayaan pelanggan, mitra usaha, dan para pemangku kepentingan. “Penghargaan ini kami dedikasikan untuk seluruh insan GDPS yang telah berperan dalam membangun budaya kepatuhan di perusahaan,” ujarnya.
Penghargaan yang diraih pada IRCA 2026 semakin menegaskan komitmen GDPS untuk tidak hanya berfokus pada pencapaian kinerja bisnis, tetapi juga memastikan setiap proses bisnis dijalankan dengan menjunjung tinggi prinsip kepatuhan, integritas, dan tata kelola perusahaan yang baik. ”Ke depan, GDPS akan terus meningkatkan standar tata kelola dan kepatuhan sebagai bagian dari upaya menciptakan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan,” terangnya.
Selain itu, GDPS juga memperoleh penghargaan The Most Inspiring Leader of The Year in Regulatory Compliance. Pencapaian ini menjadi semakin istimewa karena menandai tahun kedua berturut-turut GDPS meraih predikat tertinggi dalam Indonesia Regulatory Compliance Awards (IRCA).
Direktur Utama GDPS, Cornelis Radjawane mengatakan, penghargaan tersebut mencerminkan konsistensi perusahaan mengintegrasikan prinsip kepatuhan dan tata kelola yang baik ke dalam proses bisnis serta pengambilan keputusan di seluruh lini organisasi. Penghargaan ini menjadi bukti bahwa upaya yang kami lakukan secara berkelanjutan telah memberikan hasil yang positif,” katanya, Minggu (7/6/2026).
Bagi GDPS, kepatuhan tidak hanya dimaknai sebagai pemenuhan terhadap regulasi, tetapi juga sebagai komitmen untuk menjalankan bisnis secara bertanggung jawab, transparan, dan berintegritas. ”Sebagai perusahaan penyedia layanan tenaga kerja, GDPS menghadapi dinamika bisnis dan regulasi yang terus berkembang,” tandasnya.
Oleh karena itu, perusahaan terus memperkuat sistem pengendalian internal, mitigasi risiko, serta kolaborasi lintas fungsi untuk memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Adrie menambahkan bahwa keberhasilan tersebut merupakan hasil kontribusi seluruh insan GDPS yang secara konsisten menjaga standar kepatuhan di lingkungan kerja.
Menurutnya, budaya kepatuhan yang kuat menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga kepercayaan pelanggan, mitra usaha, dan para pemangku kepentingan. “Penghargaan ini kami dedikasikan untuk seluruh insan GDPS yang telah berperan dalam membangun budaya kepatuhan di perusahaan,” ujarnya.
Penghargaan yang diraih pada IRCA 2026 semakin menegaskan komitmen GDPS untuk tidak hanya berfokus pada pencapaian kinerja bisnis, tetapi juga memastikan setiap proses bisnis dijalankan dengan menjunjung tinggi prinsip kepatuhan, integritas, dan tata kelola perusahaan yang baik. ”Ke depan, GDPS akan terus meningkatkan standar tata kelola dan kepatuhan sebagai bagian dari upaya menciptakan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan,” terangnya.
(poe)
Lihat Juga :
