ASABRI Perkuat Tata Kelola dan Investasi Tingkatkan Kesejahteraan Peserta
Rabu, 22 Oktober 2025 - 13:15 WIB
loading...
PT ASABRI (Persero) menegaskan komitmennya dalam memperkuat tata kelola perusahaan yang baik. FOTO/dok.SindoNews
A
A
A
JAKARTA - PT ASABRI (Persero) menegaskan komitmennya dalam memperkuat tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG) dan pengelolaan investasi yang berkelanjutan. Penerapan prinsip kehati-hatian dan transparansi dalam setiap kebijakan membuat kinerja investasi perusahaan semakin solid, pembayaran klaim peserta berjalan lancar, serta transformasi digital membawa kemudahan bagi seluruh prajurit TNI, anggota Polri, dan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Kementerian Pertahanan dan Polri.
Sekretaris Perusahaan PT ASABRI (Persero) Okki Jatnika menjelaskan, seluruh langkah perusahaan dilaksanakan sesuai amanah negara sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 102 Tahun 2015 yang telah diperbarui melalui PP Nomor 54 Tahun 2020 tentang pengelolaan asuransi sosial bagi aparatur pertahanan dan keamanan.
“Setiap kebijakan investasi dan operasional ASABRI berlandaskan kepatuhan, perlindungan hak peserta, serta prinsip kehati-hatian dan transparansi. Seluruhnya juga berada dalam pengawasan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui POJK Nomor 25 Tahun 2022 tentang Pengawasan Pengelola Program Asuransi Sosial,” ujarnya dalam pernyataannya, Rabu (22/10).
Baca Juga: ASABRI Beri Layanan Lebih 1.200 Peserta, Total Nilai Manfaat Capai Rp34 Miliar
Sebagai pengelola dana yang menyangkut kesejahteraan prajurit dan ASN, ASABRI menerapkan strategi investasi yang prudent dan berorientasi jangka panjang. Pendekatan asset and liability matching digunakan untuk memastikan keseimbangan antara aset investasi dan kewajiban pembayaran manfaat, sehingga arus kas perusahaan tetap terjaga dan klaim peserta dapat dibayarkan tepat waktu.
“Transformasi pengelolaan investasi ini memperkuat ketahanan perusahaan terhadap risiko dan menjamin keberlanjutan manfaat bagi peserta, dari masa aktif hingga pensiun,” tegas Okki.
Konsistensi tata kelola juga diwujudkan melalui kepatuhan terhadap sejumlah regulasi Kementerian Keuangan, termasuk PMK Nomor 52/PMK.02/2021 dan PMK Nomor 66/PMK.02/2021 yang mengatur pengelolaan iuran, investasi, dan pelaporan program jaminan sosial bagi ASN, TNI, dan Polri. Implementasi menyeluruh atas ketentuan ini menjadi fondasi pengelolaan dana yang transparan, akuntabel, dan bertanggung jawab.
Baca Juga: Tingkatkan Kinerja, ASABRI Fokus Inovasi Digital dan Layanan
Di sisi layanan, ASABRI terus mempercepat transformasi digital dengan pendekatan berpusat pada peserta. Aplikasi ASABRI Mobile, sistem autentikasi digital ASABRI STAR, serta jaringan pembayaran ASABRI Link menjadi tiga inovasi utama yang meningkatkan akses, keamanan, dan kecepatan pelayanan di seluruh wilayah Indonesia. “Digitalisasi kami rancang agar peserta lebih mudah mengakses haknya, kapan pun dan di mana pun,” kata Okki.
Komitmen pada transparansi dan integritas juga membawa ASABRI meraih sejumlah pengakuan nasional. Pada 2024, perusahaan ini dinobatkan sebagai BUMN Informatif serta menempati peringkat kedua nasional dalam pengendalian gratifikasi. Selain itu, penerapan sistem Internal Control over Financial Reporting (ICOFR) memperkuat integritas pelaporan keuangan dan efektivitas pengelolaan risiko.
Sekretaris Perusahaan PT ASABRI (Persero) Okki Jatnika menjelaskan, seluruh langkah perusahaan dilaksanakan sesuai amanah negara sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 102 Tahun 2015 yang telah diperbarui melalui PP Nomor 54 Tahun 2020 tentang pengelolaan asuransi sosial bagi aparatur pertahanan dan keamanan.
“Setiap kebijakan investasi dan operasional ASABRI berlandaskan kepatuhan, perlindungan hak peserta, serta prinsip kehati-hatian dan transparansi. Seluruhnya juga berada dalam pengawasan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui POJK Nomor 25 Tahun 2022 tentang Pengawasan Pengelola Program Asuransi Sosial,” ujarnya dalam pernyataannya, Rabu (22/10).
Baca Juga: ASABRI Beri Layanan Lebih 1.200 Peserta, Total Nilai Manfaat Capai Rp34 Miliar
Sebagai pengelola dana yang menyangkut kesejahteraan prajurit dan ASN, ASABRI menerapkan strategi investasi yang prudent dan berorientasi jangka panjang. Pendekatan asset and liability matching digunakan untuk memastikan keseimbangan antara aset investasi dan kewajiban pembayaran manfaat, sehingga arus kas perusahaan tetap terjaga dan klaim peserta dapat dibayarkan tepat waktu.
“Transformasi pengelolaan investasi ini memperkuat ketahanan perusahaan terhadap risiko dan menjamin keberlanjutan manfaat bagi peserta, dari masa aktif hingga pensiun,” tegas Okki.
Konsistensi tata kelola juga diwujudkan melalui kepatuhan terhadap sejumlah regulasi Kementerian Keuangan, termasuk PMK Nomor 52/PMK.02/2021 dan PMK Nomor 66/PMK.02/2021 yang mengatur pengelolaan iuran, investasi, dan pelaporan program jaminan sosial bagi ASN, TNI, dan Polri. Implementasi menyeluruh atas ketentuan ini menjadi fondasi pengelolaan dana yang transparan, akuntabel, dan bertanggung jawab.
Baca Juga: Tingkatkan Kinerja, ASABRI Fokus Inovasi Digital dan Layanan
Di sisi layanan, ASABRI terus mempercepat transformasi digital dengan pendekatan berpusat pada peserta. Aplikasi ASABRI Mobile, sistem autentikasi digital ASABRI STAR, serta jaringan pembayaran ASABRI Link menjadi tiga inovasi utama yang meningkatkan akses, keamanan, dan kecepatan pelayanan di seluruh wilayah Indonesia. “Digitalisasi kami rancang agar peserta lebih mudah mengakses haknya, kapan pun dan di mana pun,” kata Okki.
Komitmen pada transparansi dan integritas juga membawa ASABRI meraih sejumlah pengakuan nasional. Pada 2024, perusahaan ini dinobatkan sebagai BUMN Informatif serta menempati peringkat kedua nasional dalam pengendalian gratifikasi. Selain itu, penerapan sistem Internal Control over Financial Reporting (ICOFR) memperkuat integritas pelaporan keuangan dan efektivitas pengelolaan risiko.
(nng)
Lihat Juga :
