Bangun Infrastruktur Unggul, Brantas Abipraya Perkuat Kolaborasi Internal
Kamis, 04 Juni 2026 - 18:26 WIB
loading...
PT Brantas Abipraya (Persero) terus memperkuat fondasi organisasi melalui penguatan kolaborasi. FOTO/dok.SindoNews
A
A
A
JAKARTA - PT Brantas Abipraya (Persero) terus memperkuat fondasi organisasi melalui penguatan budaya komunikasi yang terbuka, transparan, dan kolaboratif guna mendukung pencapaian pembangunan infrastruktur yang unggul dan berkelanjutan. Upaya tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Townhall Meeting bertajuk "Listen, Understand, Connect" yang mempertemukan manajemen dengan seluruh insan perusahaan dalam ruang dialog yang konstruktif.
"Melalui Townhall Meeting ini, kami ingin memastikan bahwa setiap suara memiliki ruang untuk didengar dan setiap aspirasi mendapatkan perhatian. Keterbukaan komunikasi menjadi kunci dalam membangun kepercayaan, memperkuat kolaborasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif," ujar Sekretaris Perusahaan Brantas Abipraya Dian Sovana dalam keterangannya, Kamis (4/6/2026).
Baca Juga: Brantas Abipraya Optimistis Tuntaskan Irigasi Rawa Merauke Paket 2
Menurut Dian, komunikasi yang efektif merupakan fondasi penting dalam membangun organisasi yang solid dan mampu menjawab berbagai tantangan bisnis. Karena itu, perusahaan terus mendorong terciptanya komunikasi dua arah yang memungkinkan pegawai menyampaikan pandangan, pertanyaan, maupun aspirasi secara langsung kepada manajemen.
"Melalui Townhall Meeting ini, kami ingin memastikan bahwa setiap suara memiliki ruang untuk didengar dan setiap aspirasi mendapatkan perhatian. Keterbukaan komunikasi menjadi kunci dalam membangun kepercayaan, memperkuat kolaborasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif," ujar Sekretaris Perusahaan Brantas Abipraya Dian Sovana dalam keterangannya, Kamis (4/6/2026).
Baca Juga: Brantas Abipraya Optimistis Tuntaskan Irigasi Rawa Merauke Paket 2
Menurut Dian, komunikasi yang efektif merupakan fondasi penting dalam membangun organisasi yang solid dan mampu menjawab berbagai tantangan bisnis. Karena itu, perusahaan terus mendorong terciptanya komunikasi dua arah yang memungkinkan pegawai menyampaikan pandangan, pertanyaan, maupun aspirasi secara langsung kepada manajemen.
Lihat Juga :
