BRI Ciptakan SDM Berdaya Saing Global
Kamis, 24 September 2020 - 09:35 WIB
loading...
A
A
A
Direktur Human Capital BRI Herdy Harman menambahkan dalam proses rekrutmen, BRI memperhatikan banyak hal mulai dari karakter berupa intelligentsia capital, psychology capital, dan social capital.
Pada sisi potensi di masa depan BRI memperhatikan Future Ready Competence seperti kompetensi yang dilihat dari sisi creative, innovative, data driven, adaptive, collaborative, digital library, maupun achievement orientation.
“Sebagai salah satu realisasi dari talent development, Bank BRI secara resmi telah me-launch BRILSP atau Lembaga Sertifikasi Profesi BRI yang akan melakukan pembuktian kompetensi dengan sertifikasi profesi pada bidang kompetensi tertentu,” bebernya.
BRILSP merupakan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) perbankan pertama yang telah berdiri sejak 29 Oktober 2019 dan telah mendapat lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), di mana sertifikat yang dikeluarkan telah diakui secara nasional di Indonesia dan Asia Tenggara. Selain hal tersebut, BRILSP juga mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) sehingga akan memiliki added value dan daya saing bagi para pekerja BRI Group. (Lihat videonya: Gelar Habib, Asal Muasal dan Sejarahnya di Indonesia)
Kehadiran BRILSP diharapkan menambah kekuatan BRI dalam mengembangkan SDM yang kompeten dan ahli dalam setiap bidang tugasnya. (Kunthi Fahmar Sandy)
Pada sisi potensi di masa depan BRI memperhatikan Future Ready Competence seperti kompetensi yang dilihat dari sisi creative, innovative, data driven, adaptive, collaborative, digital library, maupun achievement orientation.
“Sebagai salah satu realisasi dari talent development, Bank BRI secara resmi telah me-launch BRILSP atau Lembaga Sertifikasi Profesi BRI yang akan melakukan pembuktian kompetensi dengan sertifikasi profesi pada bidang kompetensi tertentu,” bebernya.
BRILSP merupakan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) perbankan pertama yang telah berdiri sejak 29 Oktober 2019 dan telah mendapat lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), di mana sertifikat yang dikeluarkan telah diakui secara nasional di Indonesia dan Asia Tenggara. Selain hal tersebut, BRILSP juga mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) sehingga akan memiliki added value dan daya saing bagi para pekerja BRI Group. (Lihat videonya: Gelar Habib, Asal Muasal dan Sejarahnya di Indonesia)
Kehadiran BRILSP diharapkan menambah kekuatan BRI dalam mengembangkan SDM yang kompeten dan ahli dalam setiap bidang tugasnya. (Kunthi Fahmar Sandy)
(ysw)
Lihat Juga :
